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TikTok refuerza las reglas de seguridad para proteger a los adolescentes de retos y bromas peligrosas.

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TikTok anunció el refuerzo de las reglas de seguridad en cuanto a los retos y bromas potencialmente peligrosas para los adolescentes.

La medida incluye la detección y eliminación de publicaciones alarmistas o vinculadas con autolesiones. “Hemos creado una tecnología que avisa a nuestros equipos de seguridad de los aumentos repentinos de contenidos infractores vinculados a hashtags, y ahora la hemos ampliado para captar también comportamientos potencialmente peligrosos”, explica la responsable de políticas públicas de seguridad de la red social en Europa, Alexandra Evans.

Asimismo, los usuarios que busquen “contenidos relacionados con retos o bromas perjudiciales” verán un nuevo aviso que, según la plataforma, les “animará (…) para obtener más información, y en caso de que la gente busque bromas relacionadas con el suicidio o las autolesiones, se mostrarán recursos adicionales en la búsqueda”.

Además TikTok ha iniciado un proyecto de divulgación basado en lo que se conoce como la “Preguntas Voldemort” (Voldemort Question), un concepto que busca abordar temas que generalmente no se mencionan, como problemas de salud mental, suicidio y también autolesiones, aspectos que definitivamente muchos usuarios de la aplicación podrían estar pasando.
Para llevar a cabo este proyecto se realizó una encuesta a 10.000 participantes, entre ellos niños y adultos, de varios países del mundo. Esta iniciativa tiene como objetivo analizar la situación de los adolescentes en TikTok y que en esta etapa “es un período que generalmente se asocia con una mayor asunción de riesgos”. Por tanto, la idea de TikTok era analizar cómo afecta esta tendencia a los jóvenes cuando participan en retos.

Resultados del estudio

El estudio pidió a los adolescentes que describieran qué tan arriesgado era un desafío en línea que habían visto recientemente. En este sentido, el 48% de los encuestados piensa que los desafíos son seguros y los categorizan como divertidos o despreocupados. Mientras tanto, el 32% menciona que si conlleva cierto riesgo, pero aún así es seguro. Por otro lado, el 14% lo considera arriesgado y peligroso y el 3% dice que los desafíos en línea son muy peligrosos. De la misma manera, sólo el 0,3% admitió haber participado en un desafío que calificó de muy peligroso.

Al analizar los riesgos de cada desafío, los usuarios eligen ver videos de otras personas que participan en el desafío, leer comentarios y hablar con amigos. Por lo tanto, desde TikTok, creen que uno de los pasos más importantes para mantener a los adolescentes seguros es brindarles consejos sobre cómo evaluar el riesgo potencial, y casi el 46% de los usuarios solicitó “información más amplia y buena sobre los riesgos”.

Alexandra Evans, responsable de Políticas Públicas de Seguridad de TikTok, se refirió a este problema: “TikTok seguirá permitiendo que se produzcan conversaciones que traten de disipar el pánico y promuevan la información precisa”.

“Por un lado, es alentador ver que sólo el 0,3% de los adolescentes dicen haber participado en retos que son muy peligrosos, pero es importante que esto no se interprete como una labor finalizada. Contar con políticas sólidas es una parte importante de nuestro trabajo para proteger a la comunidad, y es esencial que estas políticas vayan acompañadas de fuertes medidas de detección y aplicación”, concluyó Evans.

Fuente: TikTok

@caroljota

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Banco Atlas ingresa por segundo año consecutivo al ranking de Mejores Empresas para Trabajar en Paraguay

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Banco Atlas participó en la edición 2026 del ranking de Great Place to Work® Paraguay,
donde se posicionó dentro del top 15 de las mejores empresas para trabajar del país, en la
categoría de más de 250 colaboradores. Con este resultado, el banco ingresa por segundo
año consecutivo al ranking de Mejores Empresas para Trabajar en Paraguay, consolidando
su posicionamiento como una organización enfocada en las personas y en el desarrollo de
un entorno laboral basado en la confianza, la cercanía y la participación.
En el marco del evento, el gerente general de Banco Atlas, Hernando Lesme, participó como
panelista en un espacio de conversación moderado por Carolina de Bestard, directora de
Great Place to Work® Paraguay, donde se abordaron los efectos de la certificación en las
organizaciones y su impacto en la cultura empresarial.
“La cultura es un pilar fundamental para construir una organización sólida y confiable.
Entendimos que influye en todas las áreas del banco, desde la relación con nuestros
clientes hasta la manera en que los equipos toman decisiones. Por eso pasó a formar parte
de nuestra agenda estratégica, impulsando un liderazgo cercano, espacios de participación
y una cultura que se vive en cada nivel de la organización”
, destacó Lesme.
Banco Atlas viene consolidando una trayectoria sostenida en materia de cultura
organizacional, con presencia en rankings y reconocimientos de Great Place to Work® en
distintas categorías en los últimos años, incluyendo distinciones en cultura innovadora y en
mejores lugares para trabajar para mujeres en Paraguay.
Con este nuevo reconocimiento, la entidad reafirma su compromiso con el desarrollo de su
cultura organizacional, promoviendo espacios donde las personas se sientan valoradas,
escuchadas y protagonistas del crecimiento de la organización.
Sobre Banco Atlas S.A.
Banco Atlas, es una entidad en crecimiento sostenido con más de 238.000 clientes y una
cartera diversificada. Cuenta con 28 oficinas a nivel nacional y una plataforma digital
robusta que facilita las gestiones de los clientes, siendo más del 66% de las transacciones
realizadas de manera digital a través de su app y homebanking. Forma parte del Grupo
AZETA, con más de 70 años de experiencia en diversos sectores de la economía. El banco
tiene la categoría AApy con tendencia estable en su calificación de riesgos, certificada por FIX SCR S.A.

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Donald´s trae la magia de Super Mario Galaxy a la Cajita Feliz con un Avant Premiere inolvidable.

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“Este Martes 31 de marzo, de la mano de La Cajita Feliz se realizó el lanzamiento de un mágico Avant Premier que reunió invitados especiales, familias, prensa e influencers en una tarde cargada de emoción y fantasía.

Marzo 2026 – McDonald´s McDonald’s Paraguay celebró el lanzamiento de la Cajita Feliz inspirada en Super Mario Galaxy distribuida por Universal Pictures y representada en Paraguay por Filmagic Entertainment, con una exclusiva Avant Premiere que reunió a invitados especiales, familias, prensa e influencers en una experiencia única llena de diversión y aventura.

El evento se llevó a cabo en Cinemark, donde los asistentes pudieron sumergirse en el universo galáctico de Mario, acompañado de sus icónicos amigos como Luigi, la Princesa Peach y Yoshi, en una historia llena de acción, humor y emoción.
La propuesta estuvo acompañada de una ambientación especial temática inspirada en el espacio y los mundos de Mario Galaxy con espacios interactivos. Los asistentes disfrutaron de diferentes entretenimientos y experiencias para todas las edades pensadas para ellos y toda la familia.

Juguetes coleccionables inspirados en Mario Galaxy
En todos los restaurantes de McDonald’s del país, los fanáticos podrán disfrutar de la Cajita Feliz con una colección especial de juguetes inspirados en Super Mario Galaxy. Cada Cajita Feliz incluirá uno de los diez juguetes coleccionables basados en los personajes del universo Mario. Estarán disponibles por tiempo limitado en todos los restaurantes del país. Además, tenemos combinaciones con Big Mac o McCombo Nuggets para llevar el sabor de otra galaxia a otro nivel. La experiencia se vive completa con opciones para todos!!!

La Cajita Feliz de McDonald’s, que durante décadas ha creado momentos inolvidables para sus clientes, celebra esta colaboración especial con Universal y Filmagic Paraguay para llevar a los fans una forma única de experimentar el emocionante mundo de Mario.

Sobre McDonald´s Paraguay
Líder en el segmento de servicio rápido de alimentación, McDonald’s se caracteriza por la calidad de sus productos y servicios. McDonald ‘s es la mayor y más reconocida empresa de restaurantes de servicio rápido del mundo. Presente en más de 100 países, la red cuenta con más de 41.800 restaurantes, donde trabajan aproximadamente 1,6 millones de empleados que sirven diariamente a más de 48 millones de clientes. En Paraguay, la franquicia es operada desde 1996 por Servicios Rápidos del Paraguay S.A. McDonald’s Paraguay recibe a más de 8 millones de consumidores cada año, consolidándose como una de las marcas más queridas en el país.

Actualmente, cuenta con 30 puntos de venta, incluyendo restaurantes y centros de postres, distribuidos a lo largo de la República del Paraguay. Además de ofrecer una experiencia única basada en la rapidez y la calidad, McDonald’s Paraguay ha innovado con tecnologías como kioscos digitales para la autogestión de pedidos y ha reforzado su compromiso con la sustentabilidad mediante el uso de empaques con certificación FSC y la reducción del uso de plásticos en sus operaciones.

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Samsung gana dos Premios Top Of Mind 2026 de las marcas más recordadas en Paraguay

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El medio 5días celebró 15 años del Premio Top of Mind Paraguay 2026, a las empresas y servicios “que viven en la mente de la gente” de esta nación, en una gala realizada en el Centro de Eventos de Paseo La Galería, en Asunción. Samsung ganó en las categorías Smartphones y Televisores.

Asunción, 30 de marzo de 2026 – Nuevamente y de manera consecutiva, Samsung Electronics ratifica su posición como una de las marcas de mayor recordación entre los consumidores de Paraguay, al obtener el Premio Top Of Mind 2026 que otorga todos los años el site 5días. La tecnológica ganó en las categorías Smartphones y Televisores.

Para la celebración de esta 15ª. edición del Premio Top Of Mind, el diario 5días convocó a las distintas marcas y empresas que figuraron con las mejores puntuaciones en los estudios realizados por este medio, para ser protagonistas de la Gala de premiación que se llevó a cabo el pasado 25 de marzo, en el Centro de Eventos de Paseo La Galería, en Asunción.

Samsung Electronics ha sido ganadora por 11 años consecutivos en la categoría Smartphones y por tres años seguidos en la de Televisores.

El medio 5días basa su medición en el impacto directo de las marcas en la mente del consumidor paraguayo y otorga los premios en más de 100 categorías de productos y servicios. Tal como indica el eslogan de este año, este ranking atiende exclusivamente “Lo que dice la gente”, premia a “Las marcas que viven en la mente de la gente”, y constituye un barómetro que refleja quiénes son líderes del marketing y negocios en el mercado paraguayo. Otras marcas comerciales que se hicieron merecedoras de este reconocimiento son Coca-Cola, Stanley, Bristol, Burguer King, Nescafé, Bancard, Nestlé, Electrolux y Concasa, entre otras.

“Recibir el galardón Top of Mind de 5días en la categoría de Smartphones y Televisores es un honor que asumimos con gratitud y responsabilidad. Lo importante es que refleja la confianza, la preferencia y la identificación que el consumidor paraguayo otorga a Samsung año tras año. Ser la primera marca que viene a la mente de las personas nos impulsa a seguir rompiendo las barreras de lo convencional, tal como lo que hemos venido haciendo para que nuestros productos sean herramientas que simplifica la vida diaria y sume bienestar a los usuarios”, dijo Iván Spiess, Director de Marketing de Samsung Electronics Paraguay.

El ejecutivo hizo referencia a la Inteligencia Artificial como insumo estratégico en el portafolio más novedoso de la marca surcoreana. “Desde la serie Galaxy S26, donde la IA trabaja de forma intuitiva para que el usuario se enfoque en lo que realmente importa, hasta nuestras pantallas Neo QLED y OLED, que transforman el entretenimiento en el hogar con una calidad de imagen sin precedentes, nuestro compromiso es ofrecer experiencias que emocionen y conecten. Esta es una de las claves que explican por qué los usuarios de Paraguay nos posicionan como líderes en este mercado. Nuestro compromiso con cada uno de esas personas es que cada dispositivo Samsung no solo responda a sus necesidades, sino que anticipe los deseos del futuro, manteniéndolas siempre en el centro de todo lo que hacemos”.

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