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Google apela a todos sus empleados a que se vacunen contra el COVID-19

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El gigante tecnológico lanzó una campaña interna para que todos sus empleados se vacunen contra el COVID-19.

Con el fin de promover el retorno paulatino a las oficinas y a la vez cuidarse del Covid-19, los directivos del gigante tecnológico enviaron una carta a sus empleados para anunciar que deberán vacunarse o de lo contrario podrían dejar de recibir su sueldo y eventualmente ser despedidos.

Aunque la medida pareciera una imposición, los empleados tendrán un plazo considerable para hacer efectiva la inmunización, pues en el comunicado se les daba hasta la pasada fecha del 3 de diciembre para declarar su estado de vacunación y cargar la documentación correspondiente para comprobar dicho estado, además de esto, los empleados tenían la posibilidad de solicitar una excención médica o religiosa a esta medida.

Después de la fecha pactada, Google comenzó a contactar a sus empleados que no hayan actualizado su estado de vacunación y a aquellos que no se hayan vacunado y por último a aquellos cuya excensión haya sido denegada.

Quienes no hayan cumplido con la vacunación antes del 18 de enero, fecha límite para hacerlo, recibirán una “licencia pagada” de 30 días; sin embargo, si pasado ese tiempo el empleado aún no ha completado su esquema de inmunización, la compañía podrá otorgarles una “licencia no remunerada” de hasta por seis meses para finalizar en última instancia con el retiro del empleado.

Actualmente Google planea que para el 2022 su equipo más de 150.000 empleados vaya por lo menos tres días a la semana, además, instó a su fuerza de trabajo para que se vacunara argumentando la amplia disponibilidad para poder llevar esto a cabo.

Ante las medidas tomadas por Google algunos empleados de la compañía decidieron firmar y distribuir a finales de noviembre un manifiesto que se opone a la exigencia de la empresa, puesto que la vacunación también se aplicaría todos los empleados, incluyendo los que trabajan de manera 100% remota.

“Las vacunas son clave para nuestra capacidad de garantizar un regreso seguro a las oficinas para todos y minimizar la propagación de la Covid-19 en nuestras comunidades”, dijo el vicepresidente de seguridad de Google, Chris Rackow.

Fuente: Google

@caroljota

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Liderazgo, conocimiento y conexiones: comienza una nueva edición del Global MBA de la Universidad Americana

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La Clase Cero del Global MBA reunió a estudiantes, docentes, mentores y autoridades académicas en una experiencia de networking, aprendizaje y construcción de comunidad que marcó el inicio de una nueva cohorte de líderes empresariales.

La Escuela de Posgrado de la Universidad Americana realizó el pasado martes 28 de julio una nueva edición de la Clase Cero del Global MBA, el punto de partida oficial para los profesionales que pasaron a formar parte de una de las experiencias de formación ejecutiva más reconocidas del país.
Más que una instancia de bienvenida, la actividad buscó generar un primer espacio de encuentro entre estudiantes de distintas cohortes, docentes, mentores y autoridades académicas, promoviendo desde el inicio uno de los pilares fundamentales del programa: la construcción de una comunidad de aprendizaje basada en el intercambio de experiencias, el networking y el liderazgo colaborativo.

Lejos de ser una acción aislada, cada iniciativa del Global MBA fue concebida para responder a la propuesta de valor y a los pilares fundamentales del programa, aportando herramientas reales al perfil profesional del estudiante. En este marco, la jornada incluyó la masterclass exclusiva “Marca Personal en la era de la Inteligencia Artificial”, dictada por Alex Niz, especialista en marca personal, quien abordó una temática clave para líderes y ejecutivos que buscan diferenciarse en entornos altamente competitivos y digitalizados.

Durante la actividad se abordaron conceptos relacionados con la construcción de reputación profesional, la coherencia entre identidad personal e identidad digital, el posicionamiento ejecutivo y el uso estratégico de herramientas de inteligencia artificial para fortalecer la presencia profesional sin perder autenticidad ni criterio propio.
La propuesta brindó herramientas prácticas para que los participantes comprendieran cómo construir una marca personal sólida, alineada con sus valores, su rol profesional y los desafíos actuales del mercado.

Además de la masterclass, la Clase Cero incluyó espacios de networking, la presentación oficial del programa académico, instancias de interacción entre participantes y la entrega de los kits de bienvenida a los nuevos estudiantes.

Según Gabriel Pereira, director de la Escuela de Posgrado de la Universidad Americana, el Global MBA fue concebido como una experiencia que trasciende la formación académica tradicional. “Buscamos que nuestros estudiantes desarrollen una visión global de los negocios, fortalezcan sus capacidades de liderazgo y construyan relaciones profesionales de valor que los acompañen durante toda su carrera”, destacó.
La nueva cohorte quedó integrada por profesionales, ejecutivos, empresarios y emprendedores provenientes de distintos sectores económicos, quienes compartirán durante el programa experiencias, desafíos y perspectivas que enriquecerán el aprendizaje colectivo.

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Sony Pictures y McDonald’s Paraguay celebraron el pre-estreno de Spider-Man: Brand New Day

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La marca, junto a Sony Pictures, reunió a invitados especiales, influencers y clientes en una noche llena de emoción para celebrar el esperado regreso del superhéroe al cine.
Julio, 2026 – McDonald’s Paraguay, en alianza con Sony Pictures, realizó el 29 de julio una exclusivo preestreno de Spider-Man: Brand New Day en el CinemaPop del Sol, brindando a sus invitados la oportunidad de disfrutar antes que nadie de una de las películas más esperadas del año.

La experiencia reunió a clientes, invitados especiales, familias, niños, creadores de contenido y representantes de medios, quienes vivieron una noche inspirada en el universo del icónico superhéroe de Marvel. Además de ser los primeros en ver la película, los asistentes disfrutaron de un ambiente especialmente preparado para la ocasión, reafirmando el compromiso de McDonald’s de ofrecer experiencias memorables que van más allá de sus restaurantes.
Esta acción formó parte de la estrategia de la marca para acercar a sus clientes a los grandes estrenos cinematográficos, generando momentos únicos y fortaleciendo el vínculo con los fanáticos del entretenimiento y la cultura pop.

Con iniciativas como esta, McDonald’s Paraguay continúa apostando por alianzas estratégicas que permiten crear experiencias diferenciales para sus consumidores, combinando innovación, entretenimiento y beneficios exclusivos para los McLovers.

Para más información acerca de esta promoción y otras actividades de McDonald’s, los interesados pueden seguir sus redes sociales como @mcdonaldspy en Instagram y TikTok, Twitter y en Facebook como McDonald’s Paraguay.

Sobre McDonald’s Paraguay
McDonald’s es la marca líder a nivel mundial en el segmento de comida rápida, reconocida por la excelente calidad de sus productos y servicios. Actualmente, McDonald’s está presente en más de 120 países, con una red de más de 40,000 restaurantes y cerca de 2 millones de colaboradores, que atienden diariamente a más de 69 millones de clientes.
En Paraguay, McDonald’s inició sus operaciones en 1996 de la mano de Servicios Rápidos del Paraguay S.A.. La franquicia recibe anualmente a más de 8 millones de clientes en sus restaurantes, que suman 30 locales, entre restaurantes y centros de postres. La compañía genera empleo para cerca de 1,200 personas y mantiene un firme plan de crecimiento, con nuevas aperturas previstas en diferentes zonas del país.

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El #BancoDeJuguetes y Punto Farma se unen para la edición “Día del Niño”

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Como cada año, el Ministerio de la Niñez y la Adolescencia, activa el Banco de Juguetes, para una edición más que especial, el “Día del Niño”.

Este acto contó con la presencia del ministro de la Niñez y la Adolescencia, Walter Gutiérrez, y directivos de Punto Farma.

El Banco de Juguetes busca recolectar juguetes nuevos o usados (en buen estado, no bélicos) para redistribuir entre niñas y niños durante las celebraciones por su Día, en varias partes del país.

Si tenés juguetes, juegos de mesa o libros de cuento, que ya no utilices, les podés dar una segunda oportunidad, brindando alegría a más niños y niñas.

El juego es la actividad fundamental en la infancia. Cuando los niños y las niñas juegan, no solo se divierten o distraen sino que también aprenden, crean y estimulan la imaginación, la creatividad y potencian sus habilidades sociales con el contacto con sus pares. Los juguetes y otros materiales, constituyen un soporte que influyen en su desarrollo integral.

Podes acercar tu donación a la sede central en Ayolas esq. Oliva, o en algunos de los puntos de donación que se encuentran en las Oficinas Regionales del MINNA, Farmacias Punto Farma y San Lorenzo Shopping.

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