La empresa de telecomunicaciones Tigo, fue reconocida como la mejor empresa para trabajar de Paraguay, en la categoría de empresas multinacionales. Es parte del ranking 2021 Great Place to Work® (GPTW) por novena vez.
Belén Lara Castro, Directora de Recursos Humanos de Tigo Paraguay, afirmó que lograr el primer puesto en el ranking es el resultado de una fuerte cultura impulsada por colaboradores y líderes apasionados y comprometidos en generar un impacto positivo en el país. Destacó que ser reconocidos en el ranking 2021 es aún más especial, considerando el año laboral con la pandemia del COVID.
“En Tigo, priorizar la salud y la seguridad de nuestros colaboradores fue nuestra bandera, transformamos nuestra forma de trabajar y de vivir sin dejar de lado nuestra esencia. Son nuestros colaboradores y talentos, el alma de la compañía y quienes dan el 1000% por nuestros clientes. Aprendimos que con una cultura sólida y de confianza, es posible adaptarse rápidamente a los cambios y nuevos desafíos, y de eso fuimos testigos en el 2020”, afirmó la directora.
Sostuvo que mantuvieron un ambiente laboral positivo a pesar de todos los cambios vividos con la pandemia: “adaptamos la forma de trabajar, de reconocer y hasta de celebrar. Nuestras oficinas cuentan con los más altos estándares de salud y seguridad. La gran parte de la fuerza laboral trabaja de manera remota desde inicios de la pandemia, sin descuidar los vínculos y los objetivos”, aseveró la directiva.
“Estamos orgullosos de todo lo que hemos logrado hasta ahora y todo el camino recorrido para conquistar un ambiente laboral que ha llegado a la excelencia, valorado en primer lugar por nuestros propios colaboradores, e incluso por talentos externos del país. Encabezar el ranking este año, nos llena de orgullo y satisfacción, pues luego de haber vivido un año con pandemia, recibir el reconocimiento de nuestros propios colaboradores y también del Instituto Great Place to Work®, nos confirma que cuidar, motivar y desarrollar a nuestros colaboradores siempre será el camino correcto”, finalizó.
Con esta premiación, la compañía confirma una vez más, que trabajar en equipo, confiar en sus colaboradores, y tener un propósito común genera un ambiente de trabajo positivo que hace posible conquistar las metas y objetivos que se propongan.
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