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Faltó 20 años a su trabajo de docente y finalmente fue despedida

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Cinzia Paolina De Lio fue contratada como profesora de Historia y Filosofía en diversos institutos de Italia, pero se no se hizo conocida por sus contenidos en clase sino por un triste récord: se ausentó 20 años de su trabajo y finalmente fue despedida.

Después de conseguir enlazar cantidad infinita de bajas por enfermedad, accidentes laborales, embarazo, razones familiares, asistencia a cursos de formación y otros motivos, la docente logró ser noticia en el mundo por su batalla legal para tratar de evitar el despido.

Una sentencia del Tribunal de la Cassazione confirmó recientemente su destitución al considerar que “no estaba preparada” para desarrollar su labor y que, cuando se decidía a acudir a dar clase, se comportaba de manera “no objetiva” con los alumnos.

Alumnos alertas por la docente que no trabajaba
Los alumnos fueron quienes encendieron las señales de alerta por las continuas ausencias y su falta de profesionalidad como docente.

De acuerdo al director de un instituto de la provincia de Venecia donde tenía su plaza, De Lio mandaba mensajes con el celular en medio de la clase, no escuchaba a los alumnos cuando les examinaba de forma oral y les ponía notas “de manera casual e improvisada”.

Pero además, durante su poco tiempo se asistencia, al parecer no llevaba el libro de texto y lo pedía prestado a algún joven, ni materiales para poder desarrollar la clase.

Por lo general, para justificarse, usaba excusas del tipo “no encontraba el libro” o que “no había podido hacer fotocopias”.

​Qué decía el informe del director
El informe del director del instituto tras la denuncia de los estudiantes llevó a que las autoridades educativas ordenaran una inspección que, como era de esperar, desencadenó en el despido de la docente como empleada del Ministerio de Educación.

De acuerdo a los registros de los centros por los que fue pasando, De Lio resultaba totalmente ausente durante la primera década de su carrera profesional, mientras que en los 14 años posteriores acumulaba entre 40 y 180 días de media de baja al año por multitud de motivos.

La propia De Lio, hoy de 56 años, consideró que su caso era “absolutamente único y surrealista”, admitió al diario La Repubblica, sin brindar más detalles porque estaba “en la playa”.

Como era de esperar, De Lio no aceptó el despido por parte del Ministerio de Educación y presentó un recurso que fue recibido por el Tribunal de Venecia. Acto seguido, debió ser reincorporada a la plantilla docente.

Con las instancias prácticamente agotadas, el Ministerio recurrió al último organismo competente, la Cassazione, que al final falló recientemente en contra de los intereses de la profesora De Lio.

Lo que confirman también medio locales es que la docente aprovechó el tiempo alejada de la docencia por el que por supuesto recibía un sueldo para enriquecer su formación.

Se habría anotado en el Colegio de Periodistas, completó tres carreras y se especializó en “criminología, historia de la medicina y terapia con animales”, según De Lio a medios italianos.

Empresariales

Shopping Mariano lanza “La Gran Mariano”: Cuatro días de liquidación total con descuentos de hasta el 60%

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El Shopping Mariano invita a todos sus clientes a aprovechar una de las promociones más esperadas del año. Bajo el nombre “La Gran Mariano”, el centro comercial inicia una campaña de liquidación de temporada con oportunidades imperdibles para los amantes de las compras.

Desde el 19 hasta el 22 de marzo, los visitantes podrán acceder a descuentos de hasta el 60% en una amplia variedad de locales adheridos. La promoción abarca múltiples rubros, desde moda y calzado deportivo hasta tecnología y artículos para el hogar.

La feria de descuentos estará vigente en el horario habitual del shopping, facilitando que todas las familias puedan acercarse y disfrutar de la experiencia de compra.

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Empresariales

BMW Group desplegará robots humanoides en producción en Alemania por primera vez

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Por primera vez, BMW Group lleva ahora la Inteligencia Artificial Física a Europa y lanza un proyecto piloto con robots humanoides en la planta de Leipzig. El proyecto busca integrar la robótica humanoide en la producción en serie existente de automóviles y explorar aplicaciones adicionales en la producción de baterías y componentes.

“La digitalización mejora la competitividad de nuestra producción — aquí en Europa y en todo el mundo. La simbiosis entre la experiencia en ingeniería y la inteligencia artificial abre posibilidades completamente nuevas en la producción,” declaró Milan Nedeljković, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, Producción.

El año pasado, BMW Group implementó con éxito un proyecto piloto con robots humanoides en su planta de Spartanburg, en Carolina del Sur, Estados Unidos. Los conocimientos obtenidos de este proyecto se están utilizando para desarrollar y escalar aún más las aplicaciones de Inteligencia Artificial Física.

El Grupo cuenta con 5,000 colaboradores en la región de Latinoamérica. Sus oficinas de ventas se localizan en Argentina, Brasil y México (donde se ubica la oficina regional). Las plantas de producción de BMW Group en la región
se encuentran ubicadas en Brasil y México. Brasil cuenta con dos plantas: una ubicada en Araquari -Santa Catarina, con enfoque en la producción de automóviles, donde comenzó la producción del BMW X5 PHEV en 2024. La otra planta
en Manaus – Amazonas, es la 1ª instalación que fabrica motocicletas fuera de Alemania. En 2025, se inauguró BMW Group TechWorks Brazil en São Paulo, un nuevo hub tecnológico diseñado para impulsar soluciones digitales y servicios de TI en todo el continente americano. Además, la Oficina de Ingeniería de BMW Group en Brasil desarrolla y homologa especificaciones de blindaje para la región, consolidando el portafolio más grande de modelos blindados aprobados localmente.

En México se anunció la inversión de mil millones de dólares para la construcción y operación de una planta de BMW
Group en San Luis Potosí en julio de 2014. Este sitio de producción inició operaciones en 2019 con la producción del
BMW Serie 3; en 2021 se comunicó la ampliación de su operación para incluir la manufactura del BMW Serie 2 Coupé y en 2022 del BMW M2, ambos exportados a todo el mundo. A partir de 2027, la Planta de San Luis Potosí incorporará la producción de vehículos eléctricos y baterías con una inversión de 800 millones de dólares.

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ALAMO anuncia el primer Día Nacional del Cuaderno en Paraguay

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ALAMO anuncia el primer Día Nacional del Cuaderno en Paraguay, que se celebrará el próximo 21 de marzo, con el objetivo de destacar el valor del cuaderno como un espacio donde nacen ideas, aprendizajes y proyectos.

La iniciativa busca instalar una fecha simbólica que reconozca el papel del cuaderno en la vida de estudiantes, docentes, profesionales y emprendedores. Desde los primeros trazos en la infancia hasta la planificación de metas y proyectos, el cuaderno ha acompañado distintas etapas de la vida y sigue siendo el punto de partida de muchas ideas.

Para celebrar esta primera edición, la marca realizará una activación especial en 20 tiendas del grupo, incluyendo sucursales de Librería y Papelería Nova, ALAMO y Papel & Cía. Durante la jornada, los primeros clientes que se acerquen recibirán de obsequio dos cuadernos, en una dinámica que alcanzará a los primeros 1.000 clientes de cada tienda.

En total, la iniciativa contempla la entrega de más de 40.000 cuadernos a clientes en todo el país.

“El cuaderno ha estado presente en casi todas las etapas importantes de nuestras vidas. Es donde aprendemos a escribir por primera vez y donde muchas veces comienzan nuestros sueños”, señalaron desde ALAMO.

“Las ideas que cambian el mundo muchas veces empiezan en un cuaderno. Por eso creemos que merece tener su propio día.”

Con más de 35 años de trayectoria, ALAMO impulsa esta iniciativa con la intención de que cada tercer sabado de marzo se convierta con el tiempo en una celebración anual que destaque la importancia de escribir, imaginar y crear.

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