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BASES Y CONDICIONES – LOLLA VENUS

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el

Venus Media (en adelante el Organizador), realizará un concurso de carácter gratuito en el que

participarán todas aquellas personas que sean fans de Venus Media, de la República del Paraguay y

sean mayores de 18 años, participen del concurso “Lolla Venus”.

Observación: Desde el momento en que Usted accede a participar de la promoción, utilizando el

hashtag #LollaVenus, se sujetará a las siguientes bases y condiciones que se describen a

continuación:

1. ACEPTACIÓN DE LAS BASES Y CONDICIONES: Las personas intervinientes en este sorteo, por su

sola participación, aceptan de pleno derecho todas y cada una de las disposiciones descriptas en estas

bases y condiciones, así como las decisiones que adopte el Organizador sobre cualquier cuestión no

prevista en las mismas.

2. FORMA DE PARTICIPACIÓN – 1) La forma de participación consiste en subir o repostear el flyer

oficial que podrá ser encontrado en redes sociales de Venus Media, utlizando el

hashtag #LollaVenus 2) De entre todos los posteos que cumplan con estas condiciones se

obtendrá un ganador.

Observación: La privacidad de los posteos debe ser “pública” a modo de poder acceder a las mismas.

Promoción válida desde el 21 de Noviembre del 2018 al 15 de Marzo de 2019.

No podrán participar del sorteo, personal del Organizador, familiares directos de ellos, ni personal de

agencias de promoción y/o publicidad del Organizador.

Es indispensable contar con todos los documentos al día (Pasaporte o Cédula de Identidad)

3. PREMIOS A OTORGAR: Pasaje ida y vuelta en bus a Buenos Aires más el hospedaje en un

hotel y la entrada al evento para el ganador y 1 acompañante.

4. MECÁNICA: Se realizará mediante una selección entre todos los participantes que

hayan cumplido con las condiciones en las fotografías.

5. DIFUSIÓN – ENTREGA DE PREMIOS: El ganador será dado a conocer a través del FanPage de

Facebook Twitter e Instagram y mencionado a viva voz a través de Venus Media una vez conocido el/la

ganador/a.

Adicionalmente, los ganadores tendrán que contactarse con la empresa para concretar el premio.

En caso de que a los 2 días de la elección de los ganadores, el organizador no logre contactarse con

ellos y este con el Organizador, se asignarán los premios a los suplentes.

Los premios no podrán canjearse por su valor en efectivo.

Los premios no serán entregados a quienes hayan registrado datos falsos, que no coincidan con los

reales, o que no cumplan con las bases y condiciones aquí descritas.

6. MODIFICACIÓN DE BASES Y CONDICIONES PARA SORTEOS: El Organizador se reserva el

derecho de modificar las bases y condiciones en forma total o parcial y de determinar el criterio aplicable

a cualquier situación no prevista expresamente en las mismas.

7. AUTORIZACIÓN: Los ganadores autorizan expresamente al Organizador a utilizar públicamente sus

imágenes y sus nombres a efectos de dar publicidad a los sorteos y entrega de premios previstos en las

presentes bases, sin derecho a indemnización o compensación de ningún tipo. Los datos e información

personal que el Organizador pueda recolectar, serán utilizados para el control del sorteo y posterior

comunicación entre el Organizador y el participante de la presente y/o futuras campañas o sorteos. El

participante podrá requerir que dicha información le sea suministrada o removida de la base de datos a

su requerimiento.

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Noticias

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el

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Empresariales

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Empresariales

Automotor obtiene Certificación como Great Place to Work: Un Emotivo Reconocimiento a su Cultura Organizacional

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Automotor, empresa referente en el sector automotriz, se enorgullece en anunciar su reciente certificación como un Gran Lugar para Trabajar por la prestigiosa organización Great Place to Work, reconocida a nivel mundial por su evaluación y distinción de los mejores entornos laborales.

Great Place to Work otorga esta certificación después de un estudio exhaustivo que evalúa las percepciones de los colaboradores en áreas clave como credibilidad, respeto, imparcialidad, compañerismo y orgullo. Este reconocimiento refleja el compromiso de Automotor en mantener una cultura organizacional saludable,
enfocada en obtener buenos resultados y garantizar el bienestar de su equipo.

Karina Frutos Bogarin, Directora Ejecutiva de Automotor, expresó su gratitud hacia todos aquellos que contribuyeron a este logro: “Para muchos colaboradores, Automotor no solo es un lugar de trabajo, sino también un hogar donde han crecido personal y profesionalmente. Es por ello que queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a todos aquellos que, con su dedicación, esfuerzo y pasión, han
contribuido a hacer de Automotor uno de los mejores lugares para trabajar en
Paraguay”.

Por su parte, José Carlo Bogarin, Director Ejecutivo de Automotor, resaltó la importancia de este reconocimiento: “Este logro como Great Place to Work marca un hito significativo en nuestro camino y nos impulsa a seguir avanzando en la construcción de un entorno laboral aún más gratificante y enriquecedor para todos”.

Con más de cinco décadas de historia, Automotor reafirma su compromiso de ser un espacio donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito general de la organización.

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