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Sacan a Pedro Halley de gerencia del IPS: “Me echan por advertir los grandes fatos que se hicieron”

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Pedro Halley fue removido del cargo de gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social (IPS). Asegura que lo echan por “no querer esconder la basura bajo la alfombra” y por advertir que siguiendo este rumbo “nos vamos al colapso y quedaremos sin IPS por los próximos 10 años”. Su situación se precipitó luego de que la Corte Suprema de Justicia fallara a favor de cerca de 130 marinos mercantes en su pedido de modificación de la carta orgánica de la previsional, que establece un límite en el pago mensual correspondiente a la jubilación.

En cuanto a la posible razón del cambio en la gerencia de Prestaciones Económicas, dijo que es “dinero”. Comenzó con la denuncia que había hecho hace unas semanas cuando anunciaba en conferencia de prensa que había empresarios que exigían a sus empleados ir a trabajar, pese a estar suspendidos. El argumento de los empleadores era que recibían el subsidio de la previsional.

Mencionó que lo último fue el pedido de los marinos de querer cobrar jugosas jubilaciones mensuales de entre G. 60 y G. 80 millones, cuando el límite establecido por la carta orgánica del IPS estipula que se abone en este concepto solo hasta el equivalente a 10 salarios mínimos (cerca de G. 22 millones). Ese artículo fue cambiado por un fallo de la Corte.

“Eso sale del modelo de capitalización colectiva. Si queremos cambiar nuestro modelo, debemos discutirlo entre todos los sectores y no entre cuatro paredes”, expresó Halley, enfatizando que el presidente de la previsional, Vicente Battaglia, “no tiene la capacidad para llevar al frente una institución como el IPS” y que, con este rumbo, va terminar en un “colapso”. “¿Por qué no nos llamó para defendernos? Él en vez de plantarse ante la Corte, aceptó”, cuestionó Halley en contacto con Cada Siesta por La Unión, recordando, de hecho, que desde hace dos meses no conversaba con el titular de la previsional, justamente por las desavenencias en el manejo.

“Yo no quiero esconder la basurita bajo la alfombra y decir que todo está bien, no quiero trabajar con gente improvisada que no sabe cómo manejar (…) Yo no di causas para ser cambiado, pero bueno, se acata y se cumple la decisión”, expuso

FUENTE: LA UNIÓN R800 AM

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SAMSUNG PARAGUAY PRESENTE EN CUMANA WELLNESS & CHILL

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Samsung Paraguay estuvo presente en la cuarta edición de Cumana Wellness & Chill, un evento que combina bienestar, tecnología y experiencias únicas. La marca acompañó la jornada reafirmando su compromiso con la innovación y la conexión con las personas.

El encuentro reunió a referentes y público en un ambiente relajado, donde Samsung mostró cómo la tecnología puede integrarse al estilo de vida, potenciando momentos de disfrute y calidad.

La participación de la marca se convirtió en un reflejo de su propósito: acercar propuestas que inspiran y generan valor, conectando la innovación con el bienestar de la comunidad.

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SAMSUNG ABRE INSCRIPCIONES PARA EL CURSO DE APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS

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Samsung lanzó la segunda edición del curso gratuito “Aprendizaje Basado en Proyectos: Una ruta de la idea a la acción”, dirigido a docentes de América Latina.

La formación en línea, parte del programa Solve for Tomorrow, ofrece certificación internacional de 30 horas y busca transformar las aulas con metodologías activas.

Con inicio el 2 de febrero, el curso tendrá diez semanas de duración y cupos limitados, con inscripciones ya abiertas.

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CUADERNOS AVON INAUGURA UN MURAL ARTÍSTICO

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CUADERNOS AVON celebró la inauguración de un mural que transmite creatividad, color e inspiración.

La obra se convierte en un símbolo de identidad y comunidad, reforzando el compromiso de la marca con el arte.

Con este gesto, AVON invita a compartir un espacio donde las ideas y la expresión se unen.

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