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La esposa de Michael Schumacher dio detalles sobre el estado de salud del ex piloto

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A días del estreno del documental que contará la vida de Michael Schumacher (el 15 de septiembre en Netflix), su esposa Corinna y su hijo Mick hablaron sobre el estado de salud del siete veces campeón del mundo y del accidente ocurrido hace ocho años.

Se trata de declaraciones que se desprenden de la serie documental en la que Corinna Schumacher cuenta cómo es su vida y la de su familia desde el accidente de esquí que sufrió Schumi en 2013 en Francia.

“Nunca culpé a Dios por lo que sucedió. El accidente fue realmente mala suerte, toda la mala suerte que cualquiera podría tener en su vida”, remarcó la esposa del expiloto.

“Por supuesto que extraño a Michael cada día, pero no soy solo yo: los niños, la familia, su padre, todo el mundo que está cerca de él. Todo el mundo extraña a Michael, pero Michael está aquí. De manera diferente, pero está aquí y eso nos hace encontrar fuerza”, indicó.

Según relató la esposa de Schumacher, que así rompió el silencio después de muchos años de comunicados a través de una portavoz, la familia Schumacher vive en la misma casa y hace terapia.

“Estamos juntos. Vivimos juntos en casa, hacemos terapia. Hacemos todo lo posible para hacer que Michael mejore y asegurarnos de que está cómodo y simplemente de hacer que sienta que está con su familia y de continuar con nuestro vínculo. No importa lo que pase, haré todo lo que pueda. Todos lo vamos a hacer”, explicó.

Por otro lado, Mick Schumacher contó que extraña las charlas con su papá, especialmente desde que este año empezó a competir en la Fórmula 1, como hizo Schumi desde su debut en Benetton hasta su éxito en Ferrari y el retiro en Mercedes.

 

FUENTE: CLARIN

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Pechugón, ganador del premio “Empleador del año 2021”

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Este es un gran reconocimiento. Un compromiso para nosotros, para mantener las condiciones laborales, la generación de empleo y el crecimiento del país. Buscamos que todos los miembros de la familia de La Blanca se sientan comprometidos y orgullosos de trabajar, que los inspire a dar lo mejor de sí mismos y que contribuya a la realizacion personal y profesional de los colaboradores y sus familias.

Somos una empresa con más de 55 años de trayectoria, generando empleo directo e indirecto tanto en la zona rural como urbana de nuestro pais. En nuestro plantel contamos con personas de todos los niveles , operativos ,tecnicos y profesionales idóneos y de diversas carreras profesionales que capacitamos constantemente para desarrollar el potencial de los que forman parte de nuestro Valor Humano .

Con orgullo podemos decir que de La Blanca suman a la fecha 236 empleados que han conseguido su jubilacion luego de haber trabajado en diferentes sectores y muchos de sus descendientes se han incorporado a la Empresa. Aportamos mensualmente mas de Gs. 800.000.000.- al Instituto de Prevision Social.

La Empresa invierte Gs. 3.000.000.000.- en conceptos como: bono anual en relación al rendimiento, ayudas escolares, premios a hijos con excelencia en sus estudios, ayudas especiales para casos de fallecimiento de familiares, servicios médicos, odontológicos y participacion de las utilidades a todos los colaboradores.

Nuestra meta para estos años de pandemia ha sido seguir produciendo para alimentar a la poblacion sin disminuir el plantel del personal y trabajando todos los dias, lo hemos cumplido tomando todos los recaudos sanitarios, entre ellos se ha contratado laboratorios de 1er. nivel para efectuar en el mas breve plazo los tests a los colaboradores con síntomas y contacto con positivos a un
costo de Gs. 230.000.000.- a la fecha. Hemos cumplido las Reglamentaciones del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Salud para la prevención de contagio además de asistir y acompañar a los trabajadores y a sus familiares. Realizamos campañas de concienciacion y con incentivos motivacionales para la vacunación. Contamos con el 91 % del plantel vacunado esperando que pronto
se encuentren todos inmunizados con las dos dosis correspondientes

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Pidió una torta de Rick & Morty, se confundieron y le dieron una de Ricky Martin

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¿En qué se parecen Ricky Martín y ‘Rick y Morty’? No hay relación entre el cantante y la caricatura de televisión ¿cierto? Bueno, no todos piensan así. Ejemplo de ello, fueron los encargados de hacer una torta de cumpleaños con la temática ‘Rick y Morty’ para un joven de 16 años. Sin embargo, al parecer no entendieron bien el nombre a la hora de que les hicieron el pedido, en su entrega dieron una torta con temática de Ricky Martín.

 

El video del suceso se volvió viral en TikTok, pues el gracioso hecho pareciera ser difícil de creer. Fue a través de TikTok en donde este caso se hizo viral, pues una joven contó lo sucedido en medio de una risa contagiosa al cargar el pastel del cumpleañero. ¿Qué sucedió?

@jocelynee5JAJSJS pobre, le tuvieron que comprar otro #fyp♬ sonido original – Jocelyne 🙂

De acuerdo a lo revelado por la joven en TikTok, Jocelyne, fue a recoger el pastel de su primo que había cumplido años. Explicó que su familiar había pedido el pastel con temática de su caricatura favorita: ‘Rick y Morty’. Sin embargo, cuando llegó a la pastelería no había nada de lo pedido.A la joven le entregaron un pastel con temática del cantante Ricky Martin. Sí, fue un error de la pastelería que nos regaló múltiples risas- “Pidió su pastel de ‘Rick y Morty’, de la caricatura. Y se lo dieron de Ricky Martin, plebes; él va a cumplir 16”, dijo la joven sobre el pastel de su primo en medio de carcajadas.

Finalmente, según contó la joven, su primo sólo quitó la figura de Ricky Martin de su torta y dijo que sólo era otra decepción en su vida. “Otra decepción más en mi vida”, dijo el cumpleañero por su torta.

El video se volvió viral en TikTok con más de 4 millones de visualizaciones, miles de likes y comentarios.

 

FUENTE: MILENIO

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Banco Continental galardonado como “Empleador del Año” por quinto año consecutivo

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La entidad líder del sector financiero paraguayo, fue reconocida como una de las principales empresas que generan empleos formales en todo el país.
En el evento de premiación realizado el miércoles 15 de septiembre en las instalaciones de Rakiura Resort, empresas fueron reconocidas con el galardón “Empleadores del Año”. Banco Continental recibió este reconocimiento por quinto año consecutivo, por su compromiso con el desarrollo del país a través de la generación formal de empleo.

El evento “Empleador del año” también busca crear mayor consciencia sobre la importancia de brindar no sólo un espacio de trabajo sino también un mejor futuro a cada colaborador. En este sentido, Banco Continental, a través de su Casa Matriz y 61 sucursales en todo el territorio nacional, genera más de 1.000 fuentes de trabajo.

En la entidad financiera se potencian aspectos tales como el liderazgo y el trabajo en equipo que forman parte de su cultura corporativa. A través de capacitaciones constantes, desde el área de Recursos Humanos se impulsa el desarrollo profesional y humano de los colaboradores, para convertirlos en los mejores de sus posiciones.

De esta manera Banco Continental contribuye al crecimiento económico, como parte de su compromiso con el país y la comunidad, liderando el sector financiero local.

El Sr. Carlos Raúl Moreno, vicepresidente de la entidad Bancaria mencionó: “Reconocemos que nuestros colaboradores constituyen el activo más importante de nuestra organización, ya que, junto a nuestras políticas de sostenibilidad y la innovación tecnológica, nos permiten atender con excelencia, las necesidades de nuestros clientes, con productos y servicios financieros innovadores y competitivos”.

“Agradecemos este reconocimiento como “Empresa empleadora” al Diario 5 días, que nos honra y refuerza nuestro compromiso de seguir apostando al desarrollo económico y social de nuestro país, a través de la generación de empleo”. Banco Continental, 40 años inspirados en la grandeza paraguaya.

 

 

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