El programa SYCO “Consejo Joven Estratégico”, es una iniciativa del Banco Atlas, que resultó seleccionada por Pacto Global entre diversas propuestas analizadas. La ceremonia de la 4ta. Edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible ODS se realizó el jueves 30 de noviembre en el Instituto del Banco Central del Paraguay.
La 4ta. Edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible – ODS 2023 del Pacto Global distinguió a Banco Atlas en la categoría Prosperidad dentro del segmento “Grandes empresas públicas y privadas”, por su programa SYCO, Strategic Youth Council (Consejo Joven Estratégico), este galardón fue recibido por Mirtha Gill y Julio Caballero en representación de Atlas.
El programa SYCO, consiste en la conformación de un grupo selecto de jóvenes colaboradores talentos de diversas áreas, los cuales son empoderados a través de capacitaciones y asesoramientos de líderes referentes de la institución, permitiéndoles de esta manera proponer y desarrollar proyectos innovadores y estratégicos, que implican cambios positivos para las áreas de la organización y los clientes. Además, cumple el importante rol de ser el portavoz de los colaboradores, a fin de transmitir sus iniciativas acordes a los pilares del banco.
La premiación es una iniciativa organizada por el Pacto Global Paraguay en sinergia con la Oficina del Coordinador Residente de las Naciones Unidas, el Programa de cooperación de la Unión Europea de Apoyo a la implementación de la Agenda 2030 en Paraguay, implementado por la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP).
Además, cuenta con el apoyo del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Trabajando por un futuro sostenible
Para Banco Atlas, el compromiso con la sostenibilidad es estratégico, transversal y tiene visión de largo plazo. Es por ello que en mayo de este año se sumaron como miembros de la Red del Pacto Global, asumiendo la responsabilidad de informar públicamente su progreso en materia de sostenibilidad.
Precisamente, factores como innovación, colaboración, gestión e impacto fueron fundamentales para que, Banco Atlas obtenga el premio que busca inspirar a empresas, personas y a la sociedad en general sobre las buenas prácticas que aporten a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en aras de un mundo mejor.
“A través de iniciativas como estas buscamos brindar nuevos espacios a los jóvenes de manera a que puedan seguir formándose y aprovechar todo su potencial, lo cual contribuye a la construcción de sus carreras profesionales” aseguró Mirtha Gill, gerente de Desarrollo Organizacional de Banco Atlas.
Para ir un paso más lejos en el compromiso con el talento joven, en Banco Atlas se ocupan del bienestar integral de sus colaboradores, mediante políticas y programas de capacitación para el desarrollo profesional y la inserción laboral. Esto contribuye al logro del ODS 4 que hace referencia a la Educación de Calidad y al ODS 8 que apunta al Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
En el marco del mes de la madre, Bristol presenta su promoción “Super Ofertas para Mamá”, una campaña especial que combina descuentos exclusivos, facilidades de pago y premios de gran valor para sus clientes.
Durante esta promoción, por cada compra realizada, los clientes acceden a una cuota de regalo para su próxima compra y acumulan cupones para participar automáticamente del sorteo de premios, entre los que se destacan una Volkswagen Tiguan 0 km y 50 gift cards para renovar el hogar.
La propuesta incluye una amplia variedad de productos con descuentos únicos en categorías como celulares, televisores, lavarropas, heladeras y muebles. Además, las compras pueden realizarse sin entrega inicial y con financiación en las mejores cuotas del país.
Como beneficio adicional, del 4 al 10 de mayo estará vigente la campaña Itaú Days, en alianza con Itaú, que ofrece 10% de descuento y hasta 12 cuotas sin intereses.
Bristol invita a todos los clientes a acercarse a cualquiera de sus más de 100 sucursales en todo el país para aprovechar estas promociones.
Para más información sobre bases y condiciones, visitar: www.bristol.com.py
Bristol, la mejor casa de electrodomésticos del país.
Personal presenta la campaña que transforma vidas a través de la música. Con cupones de apenas Gs. 10.000, se busca alcanzar la meta de 90.000 ventas y apoyar proyectos comunitarios en todo el país.
El sorteo será el 4 de junio, con 104 premios que incluyen un Volkswagen Polo Track 2026, Gs. 10.000.000 en efectivo, motocicleta, electrodomésticos y experiencias únicas.
Bajo el lema “Si hay música, todos ganamos”, cada cupón es más que una oportunidad: es una nota indispensable en esta armonía colectiva que impulsa la transformación social.
En un contexto donde cada vez más personas buscan alternativas para resguardar y hacer crecer su dinero, Fortaleza plantea la importancia de tomar decisiones de
inversión con criterio, entendiendo los procesos, los tiempos y las condiciones de cada sistema.
Desde su experiencia, la compañía explica que invertir con criterio en inmuebles implica elegir
esquemas con reglas claras, previsibilidad y respaldo en activos reales. En ese sentido, Fortaleza desarrolla un sistema de inversión colectiva en inmuebles, donde los inversores realizan aportes mensuales para participar en la construcción de proyectos y acceder a una unidad mediante mecanismos como sorteo, licitación y plazo dentro de un proceso planificado en el tiempo.
Invertir con criterio implica comprender cómo funciona el sistema en el que uno participa: cuáles son sus etapas, sus condiciones y qué se puede esperar en cada una de ellas. Cuando esa
información es clara, las decisiones dejan de ser intuitivas y pasan a ser conscientes. De esta
manera trabaja Fortaleza, acompañando a los inversores a entender el proceso y cómo puede
evolucionar su inversión en el tiempo, a partir de evidencia concreta y la experiencia de otros
participantes del sistema. Esa construcción sostenida, junto con las unidades entregadas a lo largo de los años, es lo que hoy respalda la solidez y consistencia del modelo.
En este marco, invertir con criterio dentro de Fortaleza se traduce en formar parte de un modelo donde el ahorro se transforma progresivamente en inversión en inmuebles, a través de aportes mensuales que financian proyectos reales y tangibles. Este sistema permite a los inversores avanzar
de manera ordenada hacia la obtención de una unidad, sin depender de esquemas tradicionales de financiamiento, dentro de un proceso que prioriza la planificación y la previsibilidad.
A través de este modelo, más de 10.000 personas actualmente están invirtiendo con criterio, participando de un sistema que se sostiene en el tiempo y que hoy supera los USD 200 millones en
proyectos inmobiliarios en desarrollo.
Cada etapa del proceso —desde el ingreso hasta la adjudicación— responde a reglas claras que permiten comprender cómo evoluciona la inversión y qué implica cada decisión.
Con más de 30 años de trayectoria, Fortaleza sostiene que avanzar hacia decisiones de inversión más informadas es parte central del crecimiento del sector y de la construcción de confianza en el tiempo.