Por primera vez en Paraguay se realizará un bootcamp
internacional de negocios y emprendimiento dirigido a jóvenes de entre 15 y 21 años.
“Discover” es una experiencia intensiva de cinco días donde los participantes trabajan en
equipo para resolver retos reales planteados por empresas paraguayas, utilizando
metodologías de innovación que se aplican con éxito en universidades y programas de
emprendimiento en Europa.
El programa se desarrollará del 20 al 24 de abril en la Universidad San Ignacio de Loyola
(USIL) y es impulsado por Lucía González, una joven emprendedora española de 24 años
especializada en educación innovadora, en alianza con la USIL.
Un modelo basado en hacer, no en estudiar
Discover nace con la filosofía de “gestionar para aprender”: en lugar de clases teóricas y
exámenes, los participantes se enfrentan a problemas reales de empresas como
Farmacenter, Grido y Nutrihuevos. Durante la semana pasan por un proceso completo de
resolución de problemas: investigación de mercado, estrategia, ideación, prototipado,
comunicación y presentación final delante de la empresa, que ofrece retroalimentación
directa.
“Es la forma más acelerada de aprender cómo funcionan los negocios de verdad. En cinco
días los jóvenes desarrollan habilidades que normalmente toman años: trabajar en equipo
bajo presión, tomar decisiones con información incompleta, comunicar ideas con impacto y
entender cómo una empresa piensa”
, explica González.
¿A quién está dirigido?
El bootcamp está diseñado para tres perfiles de jóvenes: aquellos que quieren formarse en
el mundo de los negocios y buscan una experiencia práctica más allá de lo académico;
quienes están terminando el colegio o iniciando la universidad y quieren descubrir su
vocación a través de la acción; y estudiantes universitarios de cualquier carrera que buscan
complementar su formación con habilidades de negocio, liderazgo y comunicación.
“No necesitan tener experiencia previa en negocios. Lo que buscamos son jóvenes con
ganas de retarse a sí mismos, de descubrir de qué son capaces y de vivir una semana que
les cambie la perspectiva sobre su futuro profesional”
, señala González.
Una trayectoria que respalda el proyecto
González estudió LEINN (Liderazgo, Emprendimiento e Innovación) en España, una carrera
universitaria pionera basada en el aprendizaje a través de proyectos reales. Posteriormente
trabajó en Farma Leaders Talento, una escuela de negocios orientada a la industria
farmacéutica, donde lideró un evento con 350 asistentes y las principales empresas del
sector en España. Actualmente colabora en la creación de un grado universitario en
liderazgo biofarmacéutico, innovación y tecnología en salud.
“Todo lo que aprendí en España me demostró que la mejor educación es la que te pone a
hacer cosas reales desde el primer día. Paraguay tiene jóvenes con enorme potencial y
familias que apuestan fuerte por la educación. Este bootcamp es una forma de acercarles
un modelo que ya está dando resultados en Europa”
, afirma.
Un equipo internacional
Los participantes contarán con el acompañamiento de profesionales con experiencia
internacional de España y Paraguay, especializados en emprendimiento, investigación de
mercado, comunicación empresarial y diseño de propuestas de valor. Todos ellos trabajan
activamente en contextos de innovación y negocios, aportando una visión global que
complementa el conocimiento del mercado local.
Datos del programa:
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Nombre: Discover Bootcamp
Fechas: 20 al 24 de abril de 2026
Horario: 17:30 a 21:30
Lugar: Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), Asunción
Dirigido a: jóvenes de 15 a 21 años
30 Plazas exclusivas
Más información: discoverbootcamp.com

El Programa Trainee de Nestlé es una experiencia remunerada, con una duración total de 14 meses, que
inicia en junio de 2026. Está dirigido a (jóvenes egresados o recién graduados) de hasta 29 años que
quieran acelerar su carrera profesional en un entorno multidisciplinario y multicultural. Durante el
programa, los trainees realizan rotaciones en distintas áreas como Finanzas, HR, Supply Chain, Marketing
Digital y Tecnología, reciben mentoría de líderes de Paraguay y Brasil, y aprenden a través del
entrenamiento on the job. Hay dos perfiles disponibles —Operaciones Financieras LATAM y Operaciones y
Transformación de Procesos LATAM— para que cada persona elija el que mejor se alinee con su carrera,
intereses y proyección profesional.
Los interesados pueden postular en este link: Trainees Paraguay 2026 hasta el 12/04.
Requisitos para postular al Programa Trainee
• Jóvenes de hasta 29 años
• Haber egresado de la universidad
• Contar con:
o Conocimiento avanzado de Excel
o Inglés intermedio
o Portugués deseable (no excluyente)
• Personas motivadas, con iniciativa
• Con ganas de acelerar su carrera profesional
Perfiles disponibles (2)
• Trainee en Operaciones Financieras LATAM
o Enfocado en finanzas, análisis, gestión y soporte regional
o Ideal para carreras como:
Contabilidad
▪ Administración
▪ Economía
▪ Finanzas y afines
• Trainee en Operaciones y Transformación de Procesos LATAM
o Orientado a mejora continua, eficiencia y transformación
o Ideal para carreras como:
▪ Ingeniería
▪ Procesos
▪ Sistemas
▪ Industrial o afines
Perfiles disponibles (2)
• Trainee en Operaciones Financieras LATAM
o Enfocado en finanzas, análisis, gestión y soporte regional
o Ideal para carreras como:
▪ Contabilidad
▪ Administración
▪ Economía
▪ Finanzas y afines
• Trainee en Operaciones y Transformación de Procesos LATAM
o Orientado a mejora continua, eficiencia y transformación
o Ideal para carreras como:
▪ Ingeniería
▪ Procesos
▪ Sistemas
▪ Industrial o afines
Mensaje clave para comunicar
• El programa es remunerado
• Está diseñado para entrenar y desarrollar liderazgo
• Hay dos perfiles distintos según el camino profesional
• Cada postulante puede elegir el perfil que mejor se alinee con:
o Su formación académica
o Sus intereses
o Su proyección profesional.

La marca PILAR anuncia la re apertura de su nueva tienda en Del Sol Shopping & Lifestyle, uno de los centros comerciales más prestigiosos de Asunción, marcando un paso clave en su proceso de evolución y renovación.
Este nuevo espacio ampliado, refleja la transformación de la marca, apostando por un concepto de tienda diferente: más experiencial, y orientado al diseño. La propuesta busca ir más allá de la exhibición de productos, ofrece un entorno, moderno y cuidadosamente diseñado para potenciar la experiencia de compra. Es parte del rebranding que atraviesa la marca; en línea con esta nueva etapa de evolución; la nueva tienda se encuentra en el nivel 1- acceso parking Juan XXIII frente a la plaza de juegos infantiles.
Sobre PILAR
Con más de 96 años de trayectoria, PILAR ha acompañado la vida de las familias, evolucionando junto con el mercado local y adaptándose a las nuevas formas de habitar y vivir el hogar. A través de nuevas estrategias, la marca reafirma su compromiso de mantenerse vigente, sin perder su esencia, fortaleciendo su presencia en todos los momentos de la vida cotidiana. Hoy, PILAR impulsa una visión integral que conecta diseño, funcionalidad y experiencia, consolidándose como una marca cercana, innovadora y en constante evolución.