Un tribunal de apelaciones ratifica la condena al tabloide por publicar fragmentos de una carta que la duquesa de Sussex envió a su padre.
Todo resultó ser un espejismo. El diario tabloide británico Daily Mail sacó hace unas semanas el último as bajo la manga en la batalla judicial que sostiene contra Meghan Markle. Era un testigo estrella, Jason Knauf, ex jefe de prensa de los duques de Sussex.
Aseguró ante el tribunal de apelación que Markle le había pedido que revisara la carta que iba a enviar a su padre, Thomas Markle, en los días previos a su boda con el príncipe Enrique. “Obviamente, todo lo escrito en el borrador lo he hecho bajo la prevención de que puede acabar siendo filtrado a la prensa, así que he sido meticulosa en la elección de las palabras”, advertía en un correo electrónico la duquesa de Sussex a su ayudante.
La pistola humeante que desenmascaraba definitivamente a Markle
Para el equipo jurídico del periódico, era la pistola humeante que desenmascaraba definitivamente a Markle. La justicia británica, sin embargo, ha ratificado la condena a la editora del periódico, Associated Newspapers Limited (ANL). El contenido de esa carta, han dicho los tres magistrados del tribunal de apelación, “era personal, privado y no contenía asuntos que fueran del legítimo interés público”.
La batalla que algunos tabloides han desatado contra Markle se sostiene siempre, implícita o explícitamente, sobre la idea de que la duquesa de Sussex es astuta y taimada, y de que nada de lo que hace o dice es inocente. La mera precaución ante la posibilidad de que la carta acabara publicada —no era la primera vez que el padre de Markle se explayaba en los medios— no demuestra, argumentaron los abogados de la duquesa, que ese fuera el propósito final de la duquesa de Sussex. Era un texto “profundamente personal” y resultaba obvio que “la intención era que se mantuviera en el ámbito privado”, dijeron ante el juez.
Markle ha celebrado la decisión del tribunal de apelación a través de un breve comunicado: “En los casi tres años desde que empezó todo esto, he sido paciente ante los engaños, la intimidación y los ataques calculados”, ha declarado. “Estas prácticas tan dañinas no son algo que ocurra excepcionalmente. Son un fallo diario que nos divide a todos, y todos merecemos algo mejor que esto”, ha añadido.
La estrategia de Markle ha sido arriesgada
Parte del testimonio de su exayudante, Knauf, corroboraba las sospechas de muchos detractores de la duquesa de que maniobra entre bambalinas más de lo que parece. Aseguraba quien fuera su jefe de comunicación que la duquesa dio instrucciones precisas a su equipo para que hablaran con los periodistas Omid Scobie y Carolyn Durand, autores del libro “no autorizado” Finding Freedom. Harry and Meghan and The Making of a Modern Royal Family (Meghan y Harry. En libertad Ed. HarperCollins Ibérica).
Oficialmente, los duques de Sussex habían negado su colaboración en un libro que contaba, desde un punto de vista favorable y partidario, la historia de la pareja. Markle tuvo que escribir al tribunal para disculparse “por un fallo de memoria” que le había llevado a olvidar que su equipo ayudó a los dos periodistas a perfilar los detalles de la historia. Aun así, los tres magistrados consideran que esa maniobra, “un desafortunado lapsus de memoria”, no desvirtúa el principio jurídico fundamental sostenido en la sentencia condenatoria, que es el de proteger la privacidad de la carta de una hija a su padre.
El evento se llevará a cabo el próximo sábado 10 de octubre en el Paseo La Galería, en el marco de la iniciativa Freedom 250. La propuesta busca impulsar la empleabilidad y acortar los procesos de selección entre profesionales calificados y compañías nacionales e internacionales.
La feria de empleo AmCham Job Fair regresa por tercer año consecutivo con el objetivo de consolidarse como un punto de encuentro clave entre talentos de alto perfil y compañías multinacionales y nacionales líderes en sus rubros. La cita está marcada para el sábado 10 de octubre, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería.
El evento es organizado de manera conjunta por la Fundación AmCham, la Cámara de Comercio Paraguayo Americana y la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay, sumado al apoyo de ManpowerGroup. Esta edición se desarrolla en un contexto especial, enmarcada dentro de la iniciativa Freedom 250, que conmemora los 250 años de la Independencia de los Estados Unidos.
La feria está orientada a conectar el sector privado con perfiles que destacan por su sólida formación académica, conocimiento del idioma inglés y experiencia internacional. Entre los participantes previstos se encuentran:
Exparticipantes y becarios de programas de la Embajada de EE. UU.
Alumnos de nivel avanzado y egresados del CCPA.
Exbecarios de programas como BECAL (específicamente en instituciones de EE. UU.), Taiwán y Chevening.
Profesionales con experiencia laboral previa en Estados Unidos y egresados de colegios o programas de intercambio bilingües.
Una de las ventajas principales que ofrece la AmCham Job Fair es la posibilidad de acortar los plazos habituales de contratación. Según explicó Ulisses Cabral, country manager de ManpowerGroup Paraguay, “en un solo día las empresas pueden reclutar candidatos, entrevistar y avanzar en procesos de selección que generalmente llevan semanas”, mientras que los postulantes logran destacar sus perfiles mediante conversaciones directas en el lugar.
La jornada incluirá paneles con expertos del sector, así como espacios de networking entre los asistentes, autoridades y ejecutivos de diversas áreas. En su edición anterior, el encuentro reunió a más de 50 empresas y puso a disposición más de 500 vacantes laborales.
Las inscripciones ya se encuentran habilitadas tanto para las personas que buscan nuevas oportunidades de empleo como para las empresas interesadas en formar parte del evento:
Para obtener más información, los interesados pueden contactar a la Fundación AmCham a través del correo ggonzalez@fundacionamcham.org.py o al teléfono (021) 212 598.
Seis unidades correspondientes al edificio Fortaleza San Martín fueron adjudicadas por sorteo y cinco por licitación durante una nueva jornada de adjudicaciones. La próxima convocatoria se realizará el 31 de agosto.
Asunción, Paraguay. Fortaleza realizó una nueva jornada de adjudicaciones correspondiente al edificio Fortaleza San Martín, donde once inversores dieron un nuevo paso en la construcción de su patrimonio a través del sistema
de inversión. En esta oportunidad, se adjudicaron seis unidades mediante sorteo y cinco por licitación, en un proceso que forma parte del funcionamiento periódico del sistema y refleja su avance sostenido.
Las adjudicaciones constituyen uno de los principales hitos del sistema de inversión Fortaleza, ya que representan la materialización del progreso de los inversores conforme al cumplimiento de las condiciones establecidas. Cada
adjudicación se realiza a través de los mecanismos de sorteo y licitación, definidos desde el inicio en las condiciones contractuales que rigen el funcionamiento del sistema.
“Cada jornada de adjudicaciones representa mucho más que la asignación de unidades. Es la demostración de que un sistema basado en planificación, reglas claras y activos reales continúa generando resultados concretos para quienes decidieron construir su patrimonio de manera ordenada y sostenida”, expresó Francisco Gómez, presidente de Fortaleza.
La próxima jornada de adjudicaciones se llevará a cabo el 31 de agosto, en la oficina de Fortaleza donde se adjudicarán nuevas unidades correspondientes a las modalidades de sorteo y licitación, permitiendo que más inversores continúen avanzando dentro del sistema.
Fortaleza sostiene que cada adjudicación es una evidencia del crecimiento de una comunidad que hoy reúne a más de 10.000 inversores activos, reafirmando un modelo que evoluciona sobre la base de la planificación, la transparencia y el respaldo en activos reales.
Sobre Fortaleza
Fortaleza es un sistema de inversión con respaldo en activos inmobiliarios y más de 30 años de trayectoria en Paraguay. A través de un modelo basado en aportes progresivos, planificación y activos reales, permite a miles de personas construir patrimonio de manera ordenada y sostenida. Actualmente, el sistema supera los USD 200 millones en obras en ejecución y cuenta con más de 10.000 inversores activos.
Yerba Mate Pajarito celebra 70 años de historia con el lanzamiento de su nueva trilogía de Yerbas Compuestas para mate en la Expo Mariano Roque Alonso 2026
Yerba Mate Pajarito continuó celebrando sus 70 años de trayectoria con el lanzamiento oficial de su nueva trilogía de Yerbas Compuestas para mate, una propuesta que representó la evolución de una marca que mantiene sus raíces, pero mira constantemente hacia el futuro.
La presentación oficial se llevó a cabo el miércoles 22 de julio a las 19:00 horas, en “La Yerbatería Móvil”, el stand de Yerba Mate Pajarito ubicado en la Expo Mariano Roque Alonso 2026.
La nueva propuesta estuvo compuesta por tres sabores: Manzanilla & Anís, Coco & Canela y Naranja & Jengibre, combinaciones creadas para ofrecer nuevas experiencias de sabor y acompañar distintos momentos de disfrute del mate.
Este lanzamiento se desarrolló en el marco del aniversario número 70 de Yerba Mate Pajarito, una celebración que se extenderá durante todo el año con diferentes acciones, experiencias y novedades que reflejan el espíritu innovador de la marca, desde su fundador, don Lauro H. Raatz, y su compromiso de seguir acompañando a generaciones de consumidores.
Con esta nueva trilogía, Pajarito reafirmó su propósito de honrar la tradición del mate paraguayo, incorporando nuevas formas de disfrutar una costumbre que forma parte de nuestra identidad.
El evento contó con la presencia de invitados especiales, representantes de la marca, medios de comunicación e invitados del sector, quienes pudieron conocer y degustar las nuevas variedades en un encuentro especial preparado para celebrar este nuevo capítulo.