La renovación de la sucursal marca una nueva etapa para Volvo en el país, con espacios modernizados y la incorporación de Volvo Personal Service (VPS), uno de los principales avances en la experiencia de posventa de la marca.

Volvo, representada en Paraguay por Grupo Garden, reinauguró este jueves 20 de agosto su sucursal luego de un proceso de renovación integral orientado a elevar la experiencia de atención y servicio de sus clientes. La actualización contempla mejoras estéticas y funcionales en las instalaciones, con una propuesta más moderna, cómoda y alineada con los estándares de la marca.

La reinauguración reunió a directivos de Grupo Garden, representantes de Volvo, invitados especiales, clientes y medios de prensa, quienes pudieron conocer las instalaciones renovadas y las principales novedades que incorpora esta nueva etapa.

Uno de los principales hitos de esta nueva etapa es la incorporación de Volvo Personal Service (VPS), un modelo de servicio desarrollado por Volvo que propone una atención posventa más ágil, personalizada y eficiente. Con su implementación, Paraguay se posiciona entre los primeros países de Sudamérica en contar con este sistema dentro de una sucursal Volvo.

La llegada de VPS acompaña una transformación que va más allá de la renovación física del espacio. El objetivo es optimizar la dinámica del servicio, fortalecer la cercanía con el cliente y ofrecer una experiencia integral durante todo el proceso de mantenimiento y atención posventa.

La renovada sucursal fue concebida para reflejar la identidad de Volvo y brindar un entorno más funcional tanto para clientes como para los equipos de trabajo. La actualización de los espacios y la incorporación de nuevos procesos forman parte de una misma visión: elevar los estándares de servicio y acompañar el crecimiento de la marca en el mercado paraguayo.

Con esta renovación, Volvo y Grupo Garden refuerzan su compromiso con Paraguay, apostando por una experiencia de atención que combine innovación, calidad de servicio y cercanía con el cliente, tanto al momento de elegir un vehículo como durante toda su relación con la marca.

Suena Caaguazú, un encuentro impulsado por Sonidos de la Tierra que reunirá durante dos jornadas a niñas, niños, jóvenes, coordinadores y comunidades de distintos puntos del país en una programación que combinará formación, cultura, turismo, conciencia ambiental.

Como momento central del evento, el público podrá disfrutar del Concierto de la Megaorquesta Suena Caaguazú, que este año rendirá homenaje a dos figuras fundamentales de la música paraguaya: Luis Alberto del Paraná y Quemil Yambay, celebrando el legado de ambos artistas y su invaluable aporte a la identidad cultural del país.

La presentación contará además con la participación especial del artista invitado Roscer Díaz, quien acompañará a la Mega Orquesta en una propuesta especialmente preparada para esta edición. El concierto será dirigido por el director internacional invitado Leon Burke III, proveniente de Estados Unidos, cuya participación aportará una mirada artística de alcance internacional a este gran encuentro musical.

La programación comenzará el viernes 28 con un Circuito Turístico destinado a coordinadores y acompañantes, seguido de una Master Class de Arpas Paraguayas para los participantes del festival.

Ese mismo día tendrá lugar el tradicional Desfile de los Pueblos, que reunirá a las más de 70 delegaciones participantes, para culminar con el Festival de los Pueblos, en el que se presentarán las Orquestas Regionales junto a la agrupación Voces de Asunción.

El sábado 29, la agenda continuará con el Mercadito Sonidos, un espacio abierto al público donde emprendedores locales podrán exhibir y comercializar sus productos. Además, se realizará una jornada de arborización en la Plaza Inmaculada Concepción con la participación de voluntarios, reafirmando el compromiso ambiental del proyecto.

La programación también incluirá una capacitación sobre bienestar emocional dirigida a coordinadores locales, antes del esperado Concierto de la Mega Orquesta Suena Caaguazú, que pondrá el broche de oro al encuentro con un espectáculo abierto a toda la comunidad.

Tras alcanzar a más de 5.000 mujeres a lo largo de sus ediciones, Somospar vuelve a convocar a mujeres de todo el país con el lanzamiento de su quinta edición, reafirmando su propósito de generar herramientas, oportunidades y redes que contribuyan al crecimiento profesional y a una mayor participación de las mujeres en el ámbito empresarial e industrial.

Las postulaciones estarán abiertas desde el 19 de agosto y la participación es gratuita. Mujeres mayores de edad interesadas en potenciar su perfil profesional podrán postularse a Círculos de Liderazgo o Mentorías a través de somospar.com.py y conocer todas las novedades en @somospar.py en Instagram y Facebook.

Más oportunidades para desarrollar liderazgo

El programa mantendrá sus espacios de formación en Asunción y Ciudad del Este, ciudad a la que llegó por primera vez el año pasado y donde volverá a desarrollarse este año tras el éxito de la primera experiencia. En la capital, los círculos contarán con 150 cupos, mientras que en Ciudad del Este habrá lugar para 80 mujeres. La propuesta contempla cuatro sesiones en formato híbrido, con una apertura y un cierre presencial a realizarse en los hoteles Dazzler.

A esta propuesta se suman las Mentorías, desarrolladas con el apoyo de JOBS, que acompañarán a hasta 100 mujeres durante dos meses. Cada participante seleccionada será vinculada con una mentora para atravesar un proceso de acompañamiento individual, intercambio de experiencias y desarrollo de herramientas para avanzar en sus objetivos profesionales.

En esta quinta edición también regresa Protagonistas en formato presencial, con una experiencia exclusiva en la Fábrica de la Felicidad de Coca-Cola Paresa para entre 30 y 40 mujeres líderes.

Leticia García, Gerente de Responsabilidad Social y Empresarial de Cervepar, empresa impulsora de la iniciativa, expresó: “Con cada edición buscamos que Somospar sea un espacio que no solo impulse a más mujeres a desarrollar su potencial, sino que también genere conversaciones y cambios dentro de las organizaciones. Este año damos un paso más al involucrar a quienes forman parte de la toma de decisiones, porque la equidad de género también requiere del compromiso activo de las empresas y de sus líderes”

Por su parte Claudia Bobadilla, gerente de Marketing y Sustentabilidad de Banco Itaú, comentó: “SOMOSPAR tiene la intención de desarrollar el liderazgo de mujeres no solo a través de herramientas profesionales como la definición de estrategias o el diseño de un plan de carrera, sino también, mediante el fortalecimiento de habilidades como la comunicación, la confianza y la capacidad de generar vínculos. Queremos que cada mujer pueda reconocer su potencial, desarrollar sus capacidades y asumir un rol cada vez más activo en los espacios donde se toman decisiones. Ese es uno de los principales aportes que buscamos generar desde el programa.”

La iniciativa impulsada por Cervepar es realizada en alianza con Itaú, con Coca Cola Paresa como co-organizador, Equifax como partner y con el apoyo del Hotel Dazzler y Jobs.

Las postulaciones abren el 19 de agosto y estarán abiertas hasta el 09 de septiembre para Mentorías y hasta el 20 de septiembre para Círculos. Para conocer los requisitos y postularse a Círculos de Liderazgo o Mentorías, ingresar a somospar.com.py.