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¿Qué buscan los Millennials en el trabajo?

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La empresas diseñan estrategias en vistas a futuro, intentando interpretar los requerimientos y deseos de los jóvenes. Es que en poco tiempo serán una parte importante en el mundo laboral. Tan importante que de hecho, según datos dados a conocer por un estudio de Universum Global, en el año 2020 los Millennials representarán el 50 por ciento de la fuerza trabajadora a nivel global.

Uno de ellos es el de ManpowerGroup, que realizó un análisis basado en sus aspiraciones, y trató de dilucidar si optan por el camino tradicional o prefieren nuevas alternativas. Revelaron que en lugar de transitar rápidamente la escalera hacia el poder, están enfocados en tres pilares: el salario, aprender las tareas que les brinden seguridad y estabilidad, y el tiempo libre y las vacaciones.

A pesar de que en otros relevamientos se destacó que la experiencia personal preservara por sobre el valor del sueldo, marcándose como una tendencia de la generación, la remuneración ahora subió en la consideración: los Millennials tienen como prioridad al dinero (elegido por el 23%), hacer una contribución positiva (21%) y trabajar con personas grandiosas (19%), entendiendo la necesidad de tener un continuo desarrollo de competencias.

Las aspiraciones son mayormente ajenas a tomar las riendas de los grupos laborales. Solo el 22 por ciento busca constituirse como líder. En este punto, el porcentaje se desglosa en tres factores: tener la empresa propia (12%), llegar a la posición más alta (6%) y liderar a otros (4%).

El descanso y el lugar de trabajo fueron otros puntos que se profundizaron. En contexto, priorizan el tiempo libre para su cuidado y bienestar personal y valoran las pausas para las vacaciones y el descanso. También, los atrae la oportunidad de encarar nuevos retos y la posibilidad de desarrollar otras habilidades.

Los datos revelan que los Millennials trabajan la misma cantidad de tiempo-o a veces incluso más- que las personas que ingresaron al mercado laboral hace 10, 20 o 30 años. El 73 por ciento dice trabajar más de 40 horas por semana, y casi un cuarto trabaja más de 50 horas. Además, un 42% tiene al mismo tiempo dos o más puestos de trabajo pago.

Además, están felices de no seguir con la misma rutina durante un tiempo largo. Les gustan los cambios. Mientras casi tres cuartas partes de los que trabajan lo hacen en jornada completa, más de la mitad afirma que está abierta a nuevas modalidades de empleo para el futuro, como independientes, trabajos esporádicos o empleos múltiples.

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Shell sigue ofreciendo combustibles de calidad mundial a precios competitivos: G. – 300 en naftas y diésel

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Shell anunció una reducción de G. 300 en los precios de sus naftas y diesel, todos los días, en todas las estaciones de servicio del país, para que las personas puedan aprovechar los precios bajos de la mejor tecnología de combustibles Shell de calidad internacional.

La baja corresponde a sus tres tipos de naftas y dos tipos de diesel: Shell
V-Power Nafta, Shell Formula Super y Shell Formula Regular; Shell V-Power Diesel y Shell Evolux Diesel.

Los precios sugeridos a los operadores quedan de la siguiente manera:
Naftas

Shell Formula Regular: G. 6.130
Shell Formula Super: G. 6.630
Shell V-Power: G. 7.980
Alcohol carburante/Shell Alcohol: G. 5.290
Diesel
Shell V-Power Diesel: 8.990
Shell Evolux Diesel: 7.190

Los nuevos costos regirán en el transcurso del día de hoy lunes 24 de marzo, en las estaciones de la red Shell del país.

Promociones vigentes con Banco Itaú

Shell, en alianza con el Banco Itaú, ofrece beneficios exclusivos al instante y a todos por igual en la compra de combustibles Shell durante todo el año, con tarjetas de débito y crédito.

• Todos los lunes: Descuentos del 15% en todos los combustibles con las tarjetas de débito Mastercard y crédito Visa.

• Todos los miércoles: Descuento del 20% en todos los combustibles para clientes de Personal Bank con las tarjetas de débito Visa Infinite y las tarjetas de crédito Visa y American Express.

• Viernes de V-Power: Primer viernes de cada mes, 20% de descuento con todas las tarjetas arriba mencionadas.
Acerca de Shell

Shell es el retailer número 1 del mundo y la marca más valiosa de la industria. Actualmente posee una red de más de 240 estaciones de de servicio.

Es la marca preferida y más recordada por los consumidores, según el Ranking de Marcas de la Cámara Paraguaya de Anunciantes
(2022, 2023 y 2024).

Shell y Ferrari han mantenido una asociación de innovación durante más de siete décadas. Gracias a esta colaboración, Shell logró elaborar formulaciones de combustible con la más avanzada tecnología.

Su portafolio de naftas incluye Shell V-Power, Shell Fórmula Súper y Shell Formula Regular; en cuanto a diésel presenta Shell V-Power Diesel y Shell Evolux Diesel.

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Cofler se suma al intercolegial del Inter con actividades, premios y muchas sorpresas

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El Intercolegial del Inter cuenta con un stand de Cofler
Galletitas, donde tanto jóvenes como adultos podrán disfrutar de la variada oferta de productos que la marca tiene para ofrecer, participar en divertidos desafíos y ganar buenísimos premios.

Los fines de semana del 21 y 30 de marzo, además de apoyar a los jóvenes atletas, quienes asistan al intercolegial vivirán una experiencia única llena de sabor, entretenimiento y mucha diversión.

Para no perderse ningún detalle del evento, Cofler Galletitas invita a todos a seguir sus redes sociales (@coflergalletitas en Instagram y Facebook), donde podrán conocer más sobre sus productos y descubrir todas las sorpresas que la marca tiene preparadas para sus seguidores.

https://www.instagram.com/reel/DHhTF9xyR_e/?igsh=aGF3NXRmN2F4NXJ3

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Con tránsito mejorado, Mariscal López avanza en la construcción de tuberías de desagüe pluvial

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El proyecto de renovación urbana de la avenida Mariscal López alcanza un 29,5% de avance en su ejecución.

Los trabajos, que buscan mejorar la conectividad y la infraestructura vial de esta arteria esencial para miles de personas, muestran progresos visibles en varios frentes.

Durante la última semana, el equipo de obras logró concretar la habilitación del tramo UNA-Ciclovía de San Lorenzo, en la calzada derecha, brindando un nuevo espacio para la movilidad.

Paralelamente, se completó la instalación de alcantarillas celulares simples de 1,50 x 1,50 metros en la totalidad del tramo Ciclovía-Toyotoshi, que brindará una importante mejora para el sistema de drenaje en esta zona propensa a acumulación de agua.

Los trabajos continúan en diversas áreas con la ejecución de alcantarillas celulares simples de dimensiones 1,00 x 0,70, así como la implementación de sumideros transversales, registros y sumideros varios que garantizarán un adecuado manejo de las aguas pluviales.

Adicionalmente, se avanza en la construcción de cordones cuneta y en los trabajos de terraplén en el tramo UNA-Toyotoshi.

Una estructura más eficiente

Cada componente de esta obra representa un paso hacia una infraestructura más eficiente.

El proyecto no solo contempla la renovación del pavimento, sino también la creación de un sistema integral de desagüe que prevenga inundaciones y prolongue la vida útil de la vía.

Para la habilitación del tramo UNA – Ciclovía de San Lorenzo en dirección de salida de Asunción, se previó la colocación temporal de lomadas. Esta medida busca evitar que las tapas de los registros de desagüe impacten negativamente en los vehículos, asegurando así un tránsito más seguro y confortable para todos los usuarios de esta importante avenida.

Desvíos siguen vigentes

Los desvíos para el tránsito de ingreso a Asunción se mantienen sin cambios: avenida Eugenio A. Garay, giro a la izquierda en calle Virgen del Rosario, continuación por 5 de Setiembre hacia la derecha, toma de Dr. Ramón Frizzola, y retorno a Mariscal López por las calles Víctor Cáceres o 26 de Febrero.

Para seguridad de los conductores, se desplegó personal de la Patrulla Caminera y banderilleros, además de un sistema completo de señalización. Ante emergencias, contactar al 0983-326-730 o al *55533.

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