Asunción, julio de 2026. Hyundai, representada por Automotor, desarrollará durante el mes de julio una serie de actividades pensadas para acercar la marca a las familias y ofrecer nuevas oportunidades para quienes desean acceder a un vehículo 0 km. La agenda incluye una jornada recreativa por vacaciones de invierno, una nueva edición de la Feria de Verdad y un brunch exclusivo junto a Itaú.
Vacaciones de Invierno en Hyundai
El sábado 18 de julio, Hyundai abrirá las puertas de cinco de sus showrooms para recibir a las familias con una propuesta especialmente diseñada para los más pequeños. La actividad se realizará en los showrooms Hyundai Eusebio Ayala, Plaza, Artigas, Paseo La Galería y Automotor Multiplaza, donde los niños podrán participar de talleres de arte y creatividad acompañados por profesores especializados.
Mientras los niños disfrutan de la experiencia, los padres y acompañantes podrán recorrer la exhibición de vehículos, conocer las novedades de la marca y recibir asesoramiento personalizado sobre los diferentes modelos y alternativas de financiación.
La jornada se desarrollará de 09:00 a 12:00 horas en los showrooms Eusebio Ayala, Plaza, Artigas y Multiplaza, y de 13:30 a 17:30 horas en Hyundai Paseo La Galería.
Regresa la Feria de Verdad
Como parte de la agenda del mes, Hyundai también lanza una nueva edición de la Feria de Verdad, vigente del 15 de julio al 9 de agosto, con condiciones preferenciales para acceder a los modelos New Tucson, New Santa Fe y Venue.
La campaña contempla beneficios exclusivos, entre ellos bonos para compras al contado, mantenimiento bonificado y planes de financiación adaptados a las necesidades de cada cliente, reafirmando el compromiso de la marca de ofrecer soluciones accesibles para quienes buscan renovar su vehículo.
Brunch Hyundai + Banco Itaú
La programación se complementa con un Brunch Hyundai en alianza con el Banco Itaú, que tendrá lugar en el showroom de Automotor Multiplaza. Durante la jornada, los asistentes podrán conocer de primera mano las alternativas de financiación disponibles, acceder a cotizaciones personalizadas y recibir asesoramiento para encontrar la opción que mejor se ajuste a su realidad financiera.

Aseguradora Tajy fue reconocida por tercer año consecutivo con el Premio Empleador del Año, otorgado por el diario 5Días, reafirmando su compromiso con la construcción de una cultura organizacional basada en las personas, el
desarrollo del talento y el bienestar de sus colaboradores.

Este reconocimiento distingue a las organizaciones que impulsan buenas prácticas de liderazgo, fortalecen su marca empleadora y promueven entornos laborales donde las personas pueden desarrollarse profesional y personalmente, consolidándose como una de las principales distinciones en materia de gestión del talento en Paraguay.

Para Aseguradora Tajy, recibir este premio durante tres años consecutivos representa la validación de una forma de gestionar la organización en la que las personas ocupan un lugar central. La compañía promueve una cultura sustentada en sus valores de confianza, respeto, excelencia y ética, impulsando permanentemente acciones orientadas al aprendizaje continuo, el reconocimiento, el bienestar integral, el equilibrio entre la vida laboral y
personal y el crecimiento profesional de sus colaboradores.

Con más de 200 colaboradores y cerca de los 29 años de trayectoria, Tajy ha consolidado un ambiente de trabajo que favorece el compromiso, la innovación y el sentido de pertenencia, entendiendo que el desarrollo de las personas
constituye uno de los principales motores para ofrecer un servicio de excelencia a más de 600.000 asegurados en todo el país.

Este nuevo reconocimiento se suma a otras importantes distinciones obtenidas por la organización en los últimos años, consolidando un modelo de gestión humana que trasciende los resultados y apuesta al crecimiento sostenible.

Banco Atlas continúa impulsando el hábito del ahorro a través de Ahorro Duplicado, una iniciativa que busca incentivar a más personas a planificar sus objetivos financieros mediante una propuesta que combina una tasa competitiva con la posibilidad de acceder a un beneficio adicional. A pocos días del cierre de la campaña, quienes contraten un Ahorro Programado aún podrán participar de esta promoción, que ofrece tasas de hasta 9% y la posibilidad de que 10 clientes reciban el doble del monto ahorrado, con un tope de hasta Gs. 2.000.000 por ganador. La promoción estará vigente hasta el 22 de julio de 2026. Las nuevas cuentas de Ahorro Programado contratadas durante la vigencia de la campaña, iniciada el 22 de abril, participarán automáticamente del sorteo que se realizará el 24 de julio. Con esta iniciativa, Banco Atlas busca promover una cultura de ahorro sostenida, ofreciendo herramientas que ayuden a sus clientes a cumplir metas personales y financieras de manera simple, segura y planificada. “Con Ahorro Duplicado seguimos evolucionando nuestra propuesta para ofrecer a los clientes no solo una herramienta de ahorro, sino una oportunidad concreta de potenciar su dinero. Esta tercera edición refuerza nuestro compromiso de acompañarlos con soluciones cada vez más competitivas y accesibles”, señaló Cristhian Moreno, Gerente de Producto de Banco Atlas. El Ahorro Programado de Banco Atlas está diseñado para acompañar a los clientes en el cumplimiento de sus objetivos financieros, ofreciendo una experiencia simple, digital y segura. La activación puede realizarse de forma rápida a través de la App o el Home Banking. La promoción es válida para todo el territorio nacional, y las bases y condiciones podrán consultarse en el sitio web oficial del banco: www.bancoatlas.com.py o en sus redes sociales @banco_atlas.