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Encuentros 4.0 Paraguay puso al talento en el centro de la transformación impulsada por la lA

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En su tercera edición en Asunción, el ciclo de Personal reunió a referentes del sector público, la academia y el ámbito empresarial para debatir sobre el impacto de la inteligencia artificial y los desafíos que plantea para el desarrollo de Paraguay.
Ciudad de Asunción, 11 de agosto de 2026. Personal realizó la tercera edición de Encuentros 4.0
Experiencia Paraguay, bajo el lema “Talento en la era de la lA”, en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción. El encuentro propuso una mirada sobre el nuevo escenario que abre la inteligencia artificial y puso el foco en un desafío compartido: cómo generar las condiciones para que la tecnología se traduzca en nuevas oportunidades para las personas, las organizaciones y el desarrollo del país
La apertura institucional estuvo a cargo de Silvia Teresa Leiva León, decana de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, y Fernando Cravero, director de Operaciones Internacionales de Personal, quienes destacaron el valor de la articulación entre academia, sector privado y Estado frente a una transformación que demanda nuevas formas de aprender, trabajar y generar conocimiento.
“La inteligencia artificial está transformando las profesiones, las formas de trabajar y de crear valor. El desafio es generar las condiciones para que las personas puedan aprovechar esas nuevas posibilidades y convertirlas en desarrollo para Paraguay. Desde Personal queremos acompañar esa evolución, generando oportunidades y trabajando junto con la academia y el Estado para que el talento sea uno de los motores del crecimiento del país”, señaló Fernando Cravero.
“La universidad tiene el desafio de formar profesionales preparados no solo para responder a las necesidades actuales, sino también para desenvolverse en escenarios que cambian permanentemente.
Espacios como Encuentros 4.0 fortalecen el vinculo entre la academia, las empresas y el sector público y nos permiten pensar juntos cómo preparar el talento que Paraguay necesita para su futuro”, afirmó Silvia
Teresa Leiva Leon.
De la inteligencia artificial al criterio humano
La agenda comenzó con la presentación de Guillermo Paez, director de Plataformas y Servicios de Personal, quien abordó la evolución hacia una etapa de inteligencia aumentada, en la que personas e inteligencia artificial trabajan de manera complementaria, y el surgimiento de organizaciones cada vez más cognitivas. La conversación puso el foco en que el diferencial ya no pasa solamente por acceder a estas tecnologías, sino por desarrollar el criterio para incorporarlas, utilizarlas y potenciar con ellas el
Construir confianza para una lA que ya está transformando el mundo
En Las bases de una lA confiable”, Alexander Ditzend, presidente de la Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial, y Rafael Palau, presidente de la Sociedad Paraguaya de Inteligencia Artificial, analizaron el escenario global de aceleración de la lA y los desafíos particulares que enfrenta América Latina. El diálogo recorrió los distintos modelos de gobernanza que comienzan a desarrollarse en el mundo y planteó que gobernar la inteligencia artificial no significa frenar la innovación, sino construir las condiciones para que sea confiable y sostenible.
La conversación también puso sobre la mesa la necesidad de una construcción plural de reglas y protocolos: empresas, gobiernos, academia y sociedad civil tienen responsabilidades diferentes y complementarias, en un escenario en el que ningún sector ni país puede abordar por sí solo los desafíos de una tecnología global.
El panel cerró con una idea central: la carrera ya no pasa solamente por desarrollar la inteligencia artificial más poderosa, sino por construir la más confiable.
El talento como estrategia de desarrollo
El segundo panel reunió a Luis Ramírez, ministro de Educación y Ciencias de Paraguay; Fernando Jasi, director de Servicios Corporativos de Personal Paraguay; y Diego Pinto, presidente de la Comisión Ciencia, Tecnología e Innovación de la UNA, para abordar el desarrollo del talento desde las miradas complementarias del Estado, las empresas y la academia.
Bajo una premisa común -“el talento no aparece por casualidad, se construye”-, el intercambio abordó cómo la inteligencia artificial está modificando las formas de aprender y trabajar, la necesidad de acompañar a las personas durante toda su trayectoria profesional y el valor de fortalecer la articulación entre los distintos actores. El desarrollo de talento se planteó así no solo como una necesidad de las organizaciones, sino como una estrategia para el crecimiento económico y social de Paraguay.
Desde el sector privado se abordó la evolución de los perfiles profesionales y el rol de las empresas en la formación continua; desde la universidad, la necesidad de preparar profesionales capaces de aprender, desaprender y volver a aprender frente a conocimientos que evolucionan cada vez más rápido.
Desde el Estado, el desafio de impulsar políticas públicas que amplien el acceso a las oportunidades que genera la transformación digital.
Convertir el cambio en oportunidad
El cierre estuvo a cargo de Augusto Salvatto, politólogo especializado en tecnología e innovación;
Emiliano Gonzalez, CEO de GEM Dental Design; y Samanta Adorno, estudiante e investigadora en la Universidad de Kansas, quienes compartieron experiencias y miradas sobre cómo la curiosidad, la creatividad, el conocimiento y el espíritu emprendedor pueden transformar los cambios tecnológicos en proyectos y oportunidades con impacto.
Con esta tercera edición en Paraguay, Encuentros 4.0 continuó fortaleciendo un espacio de conversación regional que desde 2024 reúne en el país a referentes de distintos ámbitos para pensar los desafios de la transformación digital. La primera edición estuvo centrada en la modernización de las instituciones y tecnologías como inteligencia artificial y blockchain; mientras que en 2025 el ciclo abordó la IA, las redes inteligentes, la seguridad, la formación de talento digital y el ecosistema emprendedor.
Ingresando a Encuentros 4.0 Experiencia Paraguay es posible revivir las ediciones anteriores.
Personal es una empresa líder de conectividad y entretenimiento que forma parte de Telecom Argentina.
Nos proponemos acompañar y potenciar la vida de nuestros clientes en Paraguay, a través de la tecnología. Nuestras soluciones están pensadas para que personas y comunidades puedan crecer y avanzar, pero también disfrutar, entretenerse y conectarse con lo que quieran.
Ofrecemos una experiencia integral con nuestro ecosistema de servicios y soluciones digitales. Con Personal, conectamos a nuestros clientes en todo momento y todo lugar. Con Flow, acercamos contenido de TV y streaming. Con nuestra billetera virtual Personal Pay, conectamos a las personas con su plata. Y con Personal Empresas, acompañamos a miles de empresas e instituciones en su transformación digital.
Estamos presentes con nuestra propuesta integral de servicios en Argentina y Paraguay, televisión paga en Uruguay y servicios digitales en Chile.

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Personal consolidó al SIT como un espacio de referencia para la industria TIC en Paraguay

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* La tercera edición del Seminario Internacional de Tecnología reunió durante dos jornadas a especialistas, socios tecnológicos, colaboradores y estudiantes universitarios para analizar las principales tendencias que impulsan la evolución de la infraestructura digital y la conectividad.
* Redes, cloud, ciberseguridad, automatización, 5G, eficiencia energética e inteligencia artificial aplicada a la operación fueron algunos de los ejes centrales de la agenda.
Asunción, agosto de 2026 – Personal realizó la tercera edición del Seminario
Internacional de Tecnología (SIT) en Paraguay, consolidando este encuentro como uno de los principales espacios de intercambio de conocimiento sobre tecnología e innovación del país. Durante dos jornadas, el evento reunió a colaboradores, especialistas, empresas tecnológicas, representantes de la academia y referentes de la industria TIC para compartir experiencias y analizar las tendencias que están redefiniendo la infraestructura digital, las redes y los servicios de conectividad.
Organizado por Personal Paraguay junto con Personal Argentina, el encuentro ofreció una agenda de conferencias, paneles y espacios de intercambio centrados en la evolución de las redes, infraestructura de fibra óptica, cloud, ciberseguridad, automatización, Internet de las Cosas (loT), eficiencia energética, inteligencia artificial aplicada a la operación y transformación digital.
La edición 2026 se desarrolló además en un año especialmente relevante para la evolución de las telecomunicaciones en Paraguay, luego de la reciente adjudicación de nuevo espectro que permitirá avanzar hacia el despliegue de la tecnología 5G. Este nuevo escenario, permitirá ampliar las capacidades de red, y acompañará el crecimiento de nuevos servicios digitales en el país. En ese contexto, parte de la agenda abordó los desafios y oportunidades que plantea la evolución hacia redes de nueva generación
“La transformación tecnológica requiere una actualización permanente de conocimientos y una mirada compartida sobre los desafios que enfrenta la industria. El SIT se consolidó como un espacio donde colaboradores, especialistas y nuestros principales socios tecnológicos intercambian experiencias, analizan tendencias y construyen en conjunto nuevas capacidades para seguir impulsando la evolución digital de Paraguay”, expresó Hugo Lombardo, CTO de Personal Paraguay.
“El desarrollo tecnológico se potencia cuando existe colaboración entre equipos, empresas y especialistas. Cada edición del SIT fortalece esa integración regional, permitiendonos compartir experiencias, acelerar la incorporación de nuevas capacidades y construir una visión común sobre la evolución de las redes.

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Banco Atlas cumple seis años construyendo oportunidades junto a TECHO Paraguay

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Banco Atlas llevó adelante una nueva acción de voluntariado junto a TECHO Paraguay los días 8 y 9 de agosto, durante la cual
colaboradores de la entidad construyeron cinco viviendas de emergencia para familias de la comunidad 3 Reyes de la ciudad de Areguá. Con esta nueva edición, el banco cumple seis años consecutivos acompañando esta iniciativa, beneficiando a más de 45 familias que hoy viven en mejores condiciones, gracias al trabajo conjunto desarrollado durante estos años.

Desde el inicio de esta alianza con TECHO Paraguay, el compromiso de Banco Atlas ha trascendido la construcción de viviendas, consolidando un espacio de voluntariado que promueve la participación de sus colaboradores y genera un impacto positivo en las comunidades.

En esta oportunidad, la entidad realizó por primera vez una intervención en la comunidad 3 Reyes, donde cerca de 60 colaboradores de Banco Atlas, Atlas Seguros y Atlas Inversiones participaron como voluntarios, compartiendo la experiencia con las familias beneficiadas y trabajando de manera conjunta durante la edificación de las viviendas.

La actividad también incluyó diversas acciones orientadas al bienestar de la comunidad. Durante ambos días se brindó atención médica gratuita con el acompañamiento de Atlas Seguros e Inmedical, se entregaron libros para la comunidad, reunidos a través de una colecta solidaria impulsada por los colaboradores del Banco, y se desarrolló un taller de primeros auxilios, en el que además se entregaron kits a todas las familias participantes.

Estas iniciativas ampliaron el alcance del voluntariado mediante acciones enfocadas en la salud, la educación y la prevención.
La actividad del sábado contó con la participación del gerente general de Banco Atlas, Hernando Lesme, quien se sumó a los voluntarios y compartió la experiencia junto a representantes de TECHO Paraguay y las familias beneficiadas.

“En Banco Atlas entendemos la sostenibilidad como un eje estratégico y transversal a nuestra gestión, que se refleja tanto en nuestra actividad financiera como en las iniciativas que impulsamos junto a la comunidad.

Desde nuestro negocio, contribuimos al acceso a la vivienda a través de una activa participación en los programas de la AFD destinados al financiamiento de la primera vivienda; y desde 2021, extendemos ese compromiso a nuestra alianza con TECHO Paraguay, acompañando a familias en situación de vulnerabilidad en el acceso a mejores condiciones habitacionales. Esta iniciativa nos permite, además, involucrar activamente a nuestros colaboradores, acercarnos a las comunidades y generar un impacto
que trasciende nuestra actividad financiera”, expresó Hernando Lesme, Gerente General de Banco Atlas.

Por su parte, Adriana Aquino, responsable de Sostenibilidad de Banco Atlas, destacó que “el voluntariado es una de las expresiones más valiosas de nuestra estrategia de sostenibilidad porque transforma el compromiso en acciones concretas. Alcanzar seis años consecutivos de trabajo junto a TECHO Paraguay y saber que hoy más de 45 familias viven en mejores condiciones nos demuestra el impacto que puede generar el compromiso colectivo. Cada edición fortalece el trabajo colaborativo, acerca a nuestros equipos a las comunidades y deja una huella que trasciende la entrega de una vivienda”.

Las cinco viviendas construidas durante esta edición permitirán que nuevas familias cuenten con un espacio con condiciones más dignas para desarrollar su proyecto de vida. Como en cada actividad organizada por TECHO Paraguay, las familias participaron activamente en todo el proceso, fortaleciendo el sentido de comunidad y el trabajo conjunto entre voluntarios y pobladores.

Esta iniciativa contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente al ODS 10, “Reducción de las Desigualdades”, al promover mejores condiciones de vida para familias en situación de vulnerabilidad, y al ODS 11, “Ciudades y Comunidades Sostenibles”, impulsando el acceso a una vivienda digna y fortaleciendo el desarrollo de las comunidades. Con acciones como esta, Banco Atlas reafirma su compromiso con una estrategia de sostenibilidad que busca generar un impacto positivo y contribuir a la
construcción de un país con más oportunidades para todos.

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Wine Tasting: una experiencia exclusiva para clientes de Sudameris y Urban Domus

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Sudameris, en alianza con Urban Domus, realizó el miércoles 22 de julio una exclusiva experiencia de wine tasting dirigida a clientes invitados. El encuentro tuvo lugar en el edificio Urban Molas, ubicado sobre la calle Padre de la Cruz Ortigoza 2140, en Asunción.

La velada estuvo a cargo de la destacada sommelier Anto Volpe, quien guió a los invitados a través de un recorrido sensorial diseñado para maridar la sofisticación de etiquetas seleccionadas con la arquitectura y el diseño contemporáneo que caracterizan a los espacios de Urban Domus.

Esta iniciativa forma parte de una serie de experiencias exclusivas impulsadas por Urban Domus y Sudameris, orientadas a generar momentos diferenciales para sus clientes, fortaleciendo vínculos a través de propuestas que combinan gastronomía, networking y experiencias de valor.

Con esta primera edición, ambas empresas reafirman su compromiso de ofrecer beneficios y encuentros que trascienden lo tradicional, creando espacios donde la excelencia, la innovación y las relaciones de largo plazo son protagonistas.

Para más información sobre el proyecto, los interesados pueden comunicarse con el Banco Sudameris telef: +595 972 914 894 mail propietarios@sudameris.com.py o con Urban Domus telef: +595 983 554 183. Sitio web / Redes sociales: @urbandomus / www.urbandomus.com.py

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