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Aseguradora Tajy recibe el Premio “Empleador del Año 2025” por su excelencia en gestión del talento y cultura organizacional

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En una distinguida ceremonia realizada en Talleyrand Costanera, Aseguradora
Tajy recibió el prestigioso Premio “Empleador del Año 2025”, un reconocimiento
que destaca a las empresas por su compromiso con la cultura, el talento y el
bienestar de sus equipos.

Organizado por el diario 5 Días, el evento reunió a referentes del mundo
empresarial, institucional y académico para destacar a aquellas organizaciones
que, más allá de su desempeño financiero, demuestran un compromiso
sostenido con el desarrollo del capital humano como factor clave de
competitividad y sostenibilidad a largo plazo.

Con un equipo superior a 200 profesionales, Aseguradora Tajy se posiciona
como un actor clave en el mercado asegurador paraguayo gracias a la
implementación de modelos de gestión que promueven la equidad, el respeto y
la valorización del talento.

La empresa impulsa políticas robustas de desarrollo
profesional, fomenta el equilibrio entre vida laboral y personal, y despliega
iniciativas de fidelización que potencian el compromiso y la productividad de sus
equipos.

Este enfoque integral, que sitúa a las personas en el centro de la estrategia
corporativa, se sustenta en valores fundamentales como confianza, respeto,
excelencia y ética, pilares que han consolidado a la compañía como una
organización sólida, humana y orientada al crecimiento sostenible.

Con 28 años de trayectoria —que celebrará el próximo 12 de agosto—
Aseguradora Tajy atiende a más de 600.000 asegurados en todo el país,
consolidando una reputación basada en innovación, calidad y confianza.

Este nuevo reconocimiento refrenda su liderazgo no solo como referente del sector,
sino también como empleador ejemplar comprometido con el desarrollo
sostenible de Paraguay.

El premio posiciona a Aseguradora Tajy dentro del selecto grupo de empresas
que marcan tendencia en gestión organizacional, estableciéndola como un
modelo de referencia en prácticas laborales de alto impacto.

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Día B reunirá a referentes para debatir sobre empresas sostenibles y nuevas oportunidades de negocio

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Bajo el lema “El negocio de hacer las cosas bien”, Sistema B Paraguay realizará una nueva edición del Día B este 21 de octubre en Paseo La Galería. El encuentro reunirá a referentes nacionales e internacionales para analizar los desafíos de la transformación empresarial, la competitividad y la sostenibilidad.

La jornada comenzará a las 9:00 y contará con charlas, paneles y espacios de intercambio sobre cómo las empresas pueden adaptarse a los cambios del mercado, fortalecer sus organizaciones y generar un impacto positivo en la sociedad.

Entre los invitados estará Peta Friedrich, director de Tonka y cofundador de Sistema B Argentina, quien abrirá las conversaciones con una reflexión sobre los desafíos actuales de las empresas y su preparación para el futuro.

La agenda también incluirá experiencias empresariales, debates sobre la colaboración como estrategia de crecimiento y análisis de las oportunidades que tienen las empresas paraguayas para competir en mercados internacionales.

Otros temas destacados serán la importancia del propósito y la cultura organizacional para atraer talentos, los cambios en los hábitos de consumo y el papel de la sostenibilidad en las decisiones de compra e inversión.

Por la tarde, los participantes podrán conocer experiencias de transformación empresarial y debatir sobre cómo combinar rentabilidad e impacto positivo. Además, el evento contará con un marketplace donde las empresas podrán exhibir sus productos y servicios, generar conexiones y presentar nuevas oportunidades de negocio.

En sus distintas ediciones, el Día B ha reunido a más de 1.500 participantes y referentes nacionales e internacionales, consolidándose como uno de los principales encuentros del ecosistema de impacto en Paraguay.

La edición de este año cuenta con el apoyo de empresas y organizaciones de distintos sectores, que acompañan la promoción de un modelo empresarial más responsable y sostenible.

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EL GRUPO GARDEN PRESENTÓ ANTE LOS MEDIOS LA CHERY T9 CSH

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Chery invita a sentir el verdadero poder de la innovación, en un evento exclusivo para los medios de comunicación y creadores de contenidos donde pudieron ser testigos del inicio de una nueva era automotriz, probando la T9 PRO CSH (Chery Super Hybrid) el evento tuvo lugar en un entorno imponente y natural en Pueblo del Río, Surubii.
Los periodistas tuvieron la oportunidad de comprobar la agilidad del vehículo en una exclusiva prueba de manejo, diseñada para experimentar la potencia de un motor de última generación que redefine por completo el concepto de eficiencia. La nueva Chery T9 PRO CSH híbrido enchufable no es solo un vehiculo, es una declaración de tecnología inteligente que fusiona lo mejor de dos mundos.
Fabricada con la revolucionaria plataforma Chery Super Hybrid (CSH), trae un motor 1.5 TG con una contundente potencia combinada de 422 HP y un torque masivo de 580 Nm que promete llevar las sensaciones al límite. Logra acelerar de 0 a 100 km/h en solo 5.4 segundos, ofreciendo una brutal autonomía combinada de hasta 1.400 km con un solo tanque.
Cabina premium con espacio optimizado para 7 pasajeros, equipada con un sistema de audio envolvente, un imponente centro de conectividad con pantalla FHD de 15,6 pulgadas compatible con Apple CarPlay y Android Auto inalámbrico. Chery abrió las puertas a una dimensión donde el lujo sofisticado y la conducción sostenible se encuentran cara a cara, a nivel seguridad cuenta con 21 asistentes a la conducción y 10 airbags de serie.
Ya está disponible en los showrooms de Chery, desde $45.990 o con planes de financiación propia en cuotas desde $465 al mes que incluyen transferencia y seguro por 1 año con este plan, cuenta con un respaldo único en el mercado de 5 años o 150.000 km.

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De Milán a Paraguay: profesionales de la salud analizaron las últimas novedades en diabetes, obesidad y enfermedad cardiometabólica

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Las principales novedades científicas presentadas en
el Congreso Anual de la Asociación Europea para el Estudio de la Diabetes (EASD
2026), realizado en Milán, Italia, fueron el eje del Review EASD/SPD 2026, una jornada
de actualización organizada por la Sociedad Paraguaya de Diabetología (SPD), con el
apoyo de la División Cardiometabólica de Laboratorio Eticos.
Bajo el lema “De Milán a la práctica clínica: lo que cambia en diabetes, obesidad y
enfermedad cardiometabólica”, el encuentro, realizado el viernes 16 de octubre,
propició un espacio de intercambio y actualización para la comunidad médica local,
con foco en las nuevas perspectivas terapéuticas, los avances en investigación y su
relevancia para el abordaje clínico de estas enfermedades.
El programa incluyó una exposición del Dr. Federico Fariña sobre la trayectoria clínica
con tirzepatida, desde el inicio del tratamiento hasta los resultados observados a lo
largo del tiempo. Por su parte, la Dra. Elizabeth Valinotti Delmás presentó información
sobre estudios de tirzepatida y sus amigos.
La jornada también contó con un panel de expertas integrado por las doctoras
Griselda Sosa, Elizabeth Monges, Luz Vázquez y Alba Rodas, quienes abordaron
distintas situaciones clínicas a partir de la pregunta “Después de Milán, ¿qué
hacemos diferente?”. Además, la Dra. Carmen Echagüe presentó los diez principales
puntos destacados del EASD 2026, bajo la coordinación científica del Dr. Andrés
Giménez.
El encuentro permitió acercar a los profesionales paraguayos las actualizaciones
compartidas en uno de los principales congresos internacionales sobre diabetes,
promoviendo el análisis de nuevas evidencias y el intercambio de experiencias en
torno a los desafíos actuales del tratamiento de la diabetes, la obesidad y las
enfermedades cardiometabólicas.
A través de su División Cardiometabólica, Laboratorio Eticos acompañó esta
iniciativa de actualización científica, reafirmando su compromiso con la innovación
terapéutica, la educación médica continua y la promoción de espacios de intercambio
que contribuyan al abordaje integral de las enfermedades cardiometabólicas.

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