En el día de la Mujer Paraguaya queremos destacar y honrar el papel preponderante de las mujeres y en especial de nuestras colaboradoras y clientas, en la sociedad, sus familias y en la economía desde los diferentes roles que cumple destacó Silvia Bracho Gerente de Negocios y Marketing de la institución.
“Parte de nuestra estrategia es apoyar a las mujeres de forma integral tanto en sus proyectos personales como profesionales”
Visión Mujer es la propuesta comercial del banco para todas las mujeres paraguayas. Se trata de un conjunto de soluciones que tienen beneficios exclusivos para ellas, las que buscan cumplir sus sueños, mejorar su calidad de vida y escalar sus negocios. Estas soluciones financieras van acompañadas de cursos presenciales y virtuales en temas que van desde finanzas personales hasta temas estratégicos de gestión comercial.
La tarjeta Visión Mujer con días de ahorro otorgados por el banco en ciertos rubros, la Cuenta Corriente Visión Mujer, con beneficios como depósito inicial para la apertura, sin saldo promedio a mantener y cheques libres al mes, Caja de Ahorro Mujer, con mínimos requisitos para la apertura y el Préstamo Mujer con tasas preferenciales, asistencia al hogar y el periodo de pago de la primera cuota es recién a los 90 días, son algunos de los productos y servicios que forman parte de esta propuesta.
Cuadro de datos CLIENTES
DATOS ESTADÍSTICOS DE CLIENTES AL 31 DE ENERO DE 2023
TOTAL DE CLIENTES
GENERO CLIENTES %CLIENTES
FEMENINO 416.483 44%
MASCULINO 520.273 56%
TOTAL 936.756 100%
CLIENTES CON PRESTAMOS ACTIVOS
GENERO CLIENTES % CLIENTES
FEMENINO 50.940 46%
MASCULINO 60.359 54%
TOTAL 111.299 100%
CLIENTES CON TARJETAS DE CRÉDITO
GENERO CLIENTES % CLIENTES
FEMENINO 28.676 47%
MASCULINO 32.702 53%
TOTAL 61.378 100%
CLIENTES DE AHORRO
GENERO CLIENTES % CLIENTES
FEMENINO 402.295 44%
MASCULINO 505.927 55%
TOTAL 917.036 100%
CLIENTES OPERANDO CON VISION DIGITAL
GENERO CLIENTES % CLIENTES
FEMENINO 221.023 45%
MASCULINO 265.122 55%
TOTAL 486.145 100%
En cuanto a las oportunidades para las mujeres en el plano laboral del Banco, contamos con un equipo de trabajo extraordinario de mujeres, que se encuentran al frente de la institución y son responsables de nuestro desempeño.
Nos ocupamos de cuidar a nuestras mujeres con beneficios complementarios a través de incentivos como ser, diplomados, maestrías, especializaciones, seguro médico y gastos médicos mayores, asesores médicos, nutrióloga, asistencia psicológica, participación en eventos deportivos, de solidaridad, entre otros.
Otorgamos días de permiso anual a todas las madres, para asistir a sus hijos pequeños en situaciones de enfermedad, disponibilidad de lactarios y damos fuerte énfasis en charlas en temas de Protección Integral a las Mujeres contra toda forma de violencia, sobre el cáncer de mama, Sesgos de Género en el Financiamiento a Mujeres, entre otros.
Llevamos adelante acciones de prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres. Desde el año 2017 contamos con el sello de “Empresa segura” libre de violencia y discriminación contra las mujeres. Este reconocimiento responde al desarrollo de programas que luchan por erradicar toda forma de violencia contra las mujeres dentro y fuera de la entidad. Promovemos la formación de colaboradores en la prevención de la violencia contra las mujeres y contamos con una profesional especialista en el tema para acompañar las acciones implementadas.
El Banco cuenta con profesionales, brindando contención psicológica y acompañamiento a todos sus colaboradores.
DATOS COLABORADORES VISION AL 31 DE DICIEMBRE 2022
TOTAL COLABORADORES
GENERO CANTIDAD PORCENTAJE
FEMENINO 682 47%
MASCULINO 769 53%
TOTAL 1.451 100%
CARGOS GERENCIALES EN EL BANCO
GENERO CANTIDAD PORCENTAJE
FEMENINO 53 42%
MASCULINO 73 58%
TOTAL 126 100%
En este día en especial, felicitamos a cada mujer paraguaya y en especial a aquellas que de alguna manera forman parte de esta institución y colaboran a construir, nuestra Visión.
En el marco del mes de la madre, Bristol presenta su promoción “Super Ofertas para Mamá”, una campaña especial que combina descuentos exclusivos, facilidades de pago y premios de gran valor para sus clientes.
Durante esta promoción, por cada compra realizada, los clientes acceden a una cuota de regalo para su próxima compra y acumulan cupones para participar automáticamente del sorteo de premios, entre los que se destacan una Volkswagen Tiguan 0 km y 50 gift cards para renovar el hogar.
La propuesta incluye una amplia variedad de productos con descuentos únicos en categorías como celulares, televisores, lavarropas, heladeras y muebles. Además, las compras pueden realizarse sin entrega inicial y con financiación en las mejores cuotas del país.
Como beneficio adicional, del 4 al 10 de mayo estará vigente la campaña Itaú Days, en alianza con Itaú, que ofrece 10% de descuento y hasta 12 cuotas sin intereses.
Bristol invita a todos los clientes a acercarse a cualquiera de sus más de 100 sucursales en todo el país para aprovechar estas promociones.
Para más información sobre bases y condiciones, visitar: www.bristol.com.py
Bristol, la mejor casa de electrodomésticos del país.
Personal presenta la campaña que transforma vidas a través de la música. Con cupones de apenas Gs. 10.000, se busca alcanzar la meta de 90.000 ventas y apoyar proyectos comunitarios en todo el país.
El sorteo será el 4 de junio, con 104 premios que incluyen un Volkswagen Polo Track 2026, Gs. 10.000.000 en efectivo, motocicleta, electrodomésticos y experiencias únicas.
Bajo el lema “Si hay música, todos ganamos”, cada cupón es más que una oportunidad: es una nota indispensable en esta armonía colectiva que impulsa la transformación social.
En un contexto donde cada vez más personas buscan alternativas para resguardar y hacer crecer su dinero, Fortaleza plantea la importancia de tomar decisiones de
inversión con criterio, entendiendo los procesos, los tiempos y las condiciones de cada sistema.
Desde su experiencia, la compañía explica que invertir con criterio en inmuebles implica elegir
esquemas con reglas claras, previsibilidad y respaldo en activos reales. En ese sentido, Fortaleza desarrolla un sistema de inversión colectiva en inmuebles, donde los inversores realizan aportes mensuales para participar en la construcción de proyectos y acceder a una unidad mediante mecanismos como sorteo, licitación y plazo dentro de un proceso planificado en el tiempo.
Invertir con criterio implica comprender cómo funciona el sistema en el que uno participa: cuáles son sus etapas, sus condiciones y qué se puede esperar en cada una de ellas. Cuando esa
información es clara, las decisiones dejan de ser intuitivas y pasan a ser conscientes. De esta
manera trabaja Fortaleza, acompañando a los inversores a entender el proceso y cómo puede
evolucionar su inversión en el tiempo, a partir de evidencia concreta y la experiencia de otros
participantes del sistema. Esa construcción sostenida, junto con las unidades entregadas a lo largo de los años, es lo que hoy respalda la solidez y consistencia del modelo.
En este marco, invertir con criterio dentro de Fortaleza se traduce en formar parte de un modelo donde el ahorro se transforma progresivamente en inversión en inmuebles, a través de aportes mensuales que financian proyectos reales y tangibles. Este sistema permite a los inversores avanzar
de manera ordenada hacia la obtención de una unidad, sin depender de esquemas tradicionales de financiamiento, dentro de un proceso que prioriza la planificación y la previsibilidad.
A través de este modelo, más de 10.000 personas actualmente están invirtiendo con criterio, participando de un sistema que se sostiene en el tiempo y que hoy supera los USD 200 millones en
proyectos inmobiliarios en desarrollo.
Cada etapa del proceso —desde el ingreso hasta la adjudicación— responde a reglas claras que permiten comprender cómo evoluciona la inversión y qué implica cada decisión.
Con más de 30 años de trayectoria, Fortaleza sostiene que avanzar hacia decisiones de inversión más informadas es parte central del crecimiento del sector y de la construcción de confianza en el tiempo.