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Angelina Jolie demanda por 250$ millones a Brad Pitt

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La actriz de Angelina Jolie demandó a su exmarido Brad Pitt con una compensación de 250 millones de dólares por supuestos daños a la empresa de vino que manejaban en conjunto en Francia.

En el año 2008 la controversial pareja adquirió el viñedo Chanteau Miraval en el pueblo de Correns por 45 millones, con una casa en el sureste de Francia, donde tomó lugar el casamiento de la expareja.

Esta demanda se produjo luego del divorció de la pareja hace seis años. Angelina acusó a Brad de dañar deliberadamente de su compañía de vinos y vender su parte de la empresa a un “extraño”. Esta semana presentó una contrademanda a la que la cadena CNN tuvo acceso, donde acusa a Pit a de “librar una guerra vengativa contra ella”, también añadió que secuestró el control lucrativo de las bodegas que compartían.

Mucha polémica rodea a este dúo. Todo empezó con la solicitud de divorcio de Jolie en septiembre de 2016 tras una discusión a bordo de un avión privado que llegó a involucrar al FBI, la estrella solicita a Brad Pitt la suma de 250 millones de dólares por los daños.

Por otro lado, el equipo legal del actor gestiona la causa legal abierta por la venta de la propiedad, acusa a Angelina de dañar a Pitt intencionadamente por vender su parte de la compañía sin su autorización. Ademas, la defensa del actor sostiene que Jolie no contribuyó en el crecimiento y desarrollo de Miraval, sino que realizó la venta de forma secreta violando condiciones y acuerdos que se habían pactado.

fuente: Infobae

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Empresariales

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Empresariales

Automotor obtiene Certificación como Great Place to Work: Un Emotivo Reconocimiento a su Cultura Organizacional

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Automotor, empresa referente en el sector automotriz, se enorgullece en anunciar su reciente certificación como un Gran Lugar para Trabajar por la prestigiosa organización Great Place to Work, reconocida a nivel mundial por su evaluación y distinción de los mejores entornos laborales.

Great Place to Work otorga esta certificación después de un estudio exhaustivo que evalúa las percepciones de los colaboradores en áreas clave como credibilidad, respeto, imparcialidad, compañerismo y orgullo. Este reconocimiento refleja el compromiso de Automotor en mantener una cultura organizacional saludable,
enfocada en obtener buenos resultados y garantizar el bienestar de su equipo.

Karina Frutos Bogarin, Directora Ejecutiva de Automotor, expresó su gratitud hacia todos aquellos que contribuyeron a este logro: “Para muchos colaboradores, Automotor no solo es un lugar de trabajo, sino también un hogar donde han crecido personal y profesionalmente. Es por ello que queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a todos aquellos que, con su dedicación, esfuerzo y pasión, han
contribuido a hacer de Automotor uno de los mejores lugares para trabajar en
Paraguay”.

Por su parte, José Carlo Bogarin, Director Ejecutivo de Automotor, resaltó la importancia de este reconocimiento: “Este logro como Great Place to Work marca un hito significativo en nuestro camino y nos impulsa a seguir avanzando en la construcción de un entorno laboral aún más gratificante y enriquecedor para todos”.

Con más de cinco décadas de historia, Automotor reafirma su compromiso de ser un espacio donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito general de la organización.

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